USPエキスパートの 朝日 一惠 Ichie Asahiです。
ようこそ
大企業に入った人は、入社すると、
同じ職場にいる、
上司・先輩がたくさんいるので、
その人たちをロールモデルにして、
いつか、自分もああなりたい！といって、
仕事をはじめることでしょう。
それは、決して間違いないです。
最も早く、
自分のスキルを向上させるための近道
です。
ですので、とにかく入社3年は、
上をみてがんばりなさいと、
どんな人にもすすめます。
Me at the IBM leadership summit / chelzerman
新入社員の中には、
新人研修が終わって、
本当の仕事を始めて、
半年もたたないうちに、
自分にはできないと思って、
あきらめる人がいますが、
とても残念なことであり、
もったいないことです。
そこであきらめたら、
二度と同じ場所に戻ってくることは
できません。
初めから、
うまくいくことができると思っているのは
、傲慢であり、怠慢です。
さて、3年たってみると、
何か1つか2つ、
自分なりの成果をあげていることでしょう。
そして、自分なりにうまくいくやり方を
見つけているのではないでしょうか。
では、そのやり方をさらに効率化させて、
成果をさらに大きくするか、
新しいスキルを身につけてみましょう。
もし、運よく、大企業に入ったら、
そんな心がけで、
あと2年がんばってみましょう。
すると見えてくるものがあります。
次に続きます。
自分でキャリアをつくり、
自分の強みを発揮できるカテゴリーで、一番をめざしましょ！
一番じゃだめなんでしょうか？