昨日は丸一日かけて内定者研修を行いました。
学生さんから社会人になるターニングポイントの皆さんは
アルバイトの作業から正社員の仕事に移行していきます。
仕事をする上で大切な考え方を本日はお伝えしました。
会社からミッション(着地)を与えられる。
ミッションが「満室」であれば、
①それに対してどうすれば満室になるか着地イメージを浮かべます。(理想イメージを作る)
②現場に出向き、現場を見ると理想と現実のギャップが生まれます。(問題提起)
③問題を書き出し、グルーピングする。(ロジックツリー)
④現実と理想とのギャップを埋める。(問題解決)
⑤何を自社でやって何を外注に依頼するのか、着地までの流れを作る(フレームワーク作り)
⑥仕事に期日を入れる。
⑦発表(プレゼンテーション)
以上の流れを1日かけて組み立ててもらいました。
今まで経験してきたアルバイトでは依頼されたことをこなすだけだったかもしれない。
でもこれからは、何をアルバイトに任せて何を外注に依頼するのか予算管理と費用対効果を検討して仕事を作る。
初めての経験で大人がやっている仕事の中身が知れたからか皆んなの目がキラキラしていた。
来月の内定者研修も皆んなを全力で楽しませますよ～。
こうご期待ください。