最近、時間に余裕がある時は仕事の合間にズンバに行きます。
私の１日の束縛時間は長いので、こうやって時間の空きを見つけては
買い出しや子供の学校の事務作業（夜はすぐ寝てしまい無理という事に気づいたｗ）
家事や夜ご飯の用意などなど。
しっかり友達とお茶もする
結果、仕事外でも夜までフル稼働なのですが、
子供の事でも臨機応変に動けるので
この近所をウロウロスタイルは今の私には合ってるのかなーと思います。
子供のピックアップに行かなくてはならなかった時には、
クライアントさんが訪問時間を調整してくれたりするので感謝です
コーディネーターもちゃんと時間をログインしてくれたら、
訪問時間が変更しても、連絡しなくて良いと言ってくれてます。
私のコーディネーターですが、今の人は私が入社してから２人目です。
最初のコーディネーターがそれはそれはぶっきらぼうで、
電話も一向に繋がらないし、留守電入れても返ってこない。
新しいアポの時は介護士側も承諾してからのスタートなのですが、
勝手にスケジュールに組まれていたり、彼女からの電話に私が出れないと
Where is your phone???
と勝手にご立腹。こちらケア中なのですが・・・と言いたい。
そんな感じで気づいたら新しいコーディネーターに変わり、
勝手に退職されてました
クライアントさんも話が終わってないのに彼女は勝手に電話を切るんだよー。
と言ってたので、みんなにそんな態度だったのかな？！
コーディネーターの仕事は受ける電話の数も、かける数も多いだろうから
大変なポジションではあるけど、ホームケアを提供する会社なのだから、
相手に不快感を与えていたら本末転倒だわ
彼女の時は１日３時間というシフトもあったので、
今のコーディネーターに変わり、一気にアポが増え、ようやくフルタイムに
近づく事ができました。
介護士とコーディネーターの相性もありますねえ