フミコが辞めるという話を昨日知った社長
それは西さんから社長へ話があったもので、
フミコから社長へはなーんもなかった
すると、社長。
その話を聞いた後、
社長室から出てきてフミコのもとへ行き、
「フミちゃん、引き継ぎはどれくらいかかる？
1週間か10日くらいあれば終わるやろ」
と言ってきた。
あらら。
理由も聞かないし、引きとめることもしないのね・・
なんて思って様子をうかがってたら、
「そうですね。
マニュアルもあるし、そんなかからないと思います」
だって。
なんなの、このやり取り
あっさり～。
で、そのあと社長室に呼ばれたワタシ。
「フミちゃんが2月いっぱいで辞めるって。
女の子を一人入れるけど、いつから募集かけようか。
あとパソコンの操作が出来る子じゃないといけないよね」
と言ってきたので、
「引き継ぎ内容もそうないと思うので、
2月に入ってからでも十分じゃないですか。
それにパソコンなら事務経験のある人なら
今は誰でもある程度使えると思いますよ」
と言っといた。
だってフミコの仕事内容なら
ちょっとパソコン使ったことある人なら
なんてことない作業だと思うし。
でさ、社長ったら、
「フミちゃんさ、
３月末頃になんか動き出すやろうねって
思ってたけど、案外早く言ってきたねぇ。
まぁ、大体俺の読み通りやったけど。
でもこれはいいきっかけだよ。
３月になったら体制も変わるし良かったよ」
なんて言っちゃって。
フミコ、引きとめられるどころか
辞めることを良いことだなんて言われてた。
まぁ、
実際辞めるように仕向けてたようなトコ、あったしね。
外回りに出す、とか。
それにしても社長。
これに懲りてコネ採用なんてこと
二度としてくれないといいんだけど。
そうそうワタシねー、
今度採用する人について社長と西さんに
これだけは絶対お願いしたいっていうのがある。
っていうのは、
・一般企業で会社勤めの経験がある人
・一般常識がある人
この２点。
え？普通？
だってさ、
「つけ爪ダメなんて入社する時に聞いてない」
とか
会社の大掃除中に自分のバイクを洗車する
とか
お茶出し、掃除、一切しない
マフラー巻いて仕事する
電話取らない
遅刻ばっかりする
注意しても聞かない
・・・・・
なんて常識外れの人間となんて
ワタシは二度と一緒に仕事したくありませんからー！！
冗談じゃないっす
あ、それともう一つ。
・出来れば同年代の人
が希望なんだけど、
どうも社長は若いのを入れたいっぽいんだよなぁ。
どうなることやら
嬉しい反面、ちょっと不安なのは内緒だ。