数日後、会社は組織変更をする。
今まで、別部署にあったチームが
うちの部署に編入されて大所帯に
なることから総務的な位置付けの
チーム人を増やして強化する…
各チームも、いままで暫定的になって
いたリーダーポジションを明確にした
うちのチームには、二人のリーダー
的なひとがいます。
ひとりは、あまり細かいことを考え
ないで突猛進する
ひとりは、白黒がハッキリしており
絶対な自信をもつ
そして、そのどっちでもないアタシ
この三人で、絶妙なバランスを保って
チームを動かしていたが…
今回の体制変更で、リーダーは白黒さん
突猛進さんは、総務に異動になる
つまり、白黒さんとワタシがチーム
を運用していく…
リーダーに値する等級でないし、
どう考えてもリーダーの器でないアタシ
より適任だけど負担はでかくなる。
ストレスで、再発しないように
体調を崩さないように
しっかりしなきゃ
