シフトの攻防

珍しく、ノーミスでできたなんて

思ってたら

ミスやらかしました。

細かい調整をチマチマして、4連休を

3連休にしました。

9月までに、有給を5日消化しないとなんないのにどーすんのよ

消化できないと、計画表だすことになる

ちなみに、現在の有給数は１ヶ月ちょい

所有してます。

働き方改革で、取り決まったことだから

会社も消化しないと怒るよね？

あと、3日使わなきゃ…