こんばんは(^-^)v
今回お伝えするのは
先日図書館から借りてきた本から
アウトプットです。
「もうひと押しができない！
やさしすぎる人の心理術」
著者はゆうきゆう&大和まやです。
その本の中から
「言葉のロープ」を紹介します。
例えば後輩に
几帳面でしっかりと真面目に仕事している
先輩を尊敬してます❗と言われました。
後輩から褒められてしまったら
次からはもっとしっかり働かないとって
思っちゃいますよね🎵
褒められて嫌な人はいないはずです。
褒めるという行為は相手をコントロールする
作用があるそうです。
先程の後輩の言葉で
イメージを壊したくないという欲求が
先輩に働き、その言葉にあった行動を
してしまうんです。
有名な実験で
ローゼンタールの実験があります。
教師が生徒に対して期待しているケース
教師が生徒に対して期待しないケース
と分けて教師が生徒に教えた場合
期待をしていた生徒の学力が
著しく良くなったそうです。
これを
「ピグマリオン効果」と言います。
先程の言葉のロープは
このピグマリオン効果を使って
相手を縛ってコントロールする方法なんです
なので…
褒められて相手に
コントロールされないように
気を付けましょう
逆にこの方法を使って
有利に相手をコントロールしてやりましょう相手を褒める事も良い事ですしね🎵