先週からのヘルプ先担当体制変更
本当なら今はもうヘルパー先で１時間援助に入っているはずでした。
先週は水曜日、私の担当、はじめてひとりでの援助の日でした。
それが責任者の方が子どもさんの入園式があるというので、
急に金曜日も変わって～ということで大変なとこ、2回つづき
それがこたえました
あのご利用者様、・・・様・・・・・様
代表はもうケアマネの認可がおりましたから、ヘルパーとして出向くことはできない。
ゼッタイに振られるのはわたし なんです。
その 綱渡りがどうなの!!
小さい事業所だからそのようなことを抱え込むと回らなくなるから
ないんやと思っていた。感じることもなかった。
でも、なんか暗い?のか・・・落ち着きなのか・・・
わからなかった責任者たちの事務所の構成
ただただそのような大変なことを隠し持っていたことが、
４月介護保険改正とともに発覚
でも、今は個人情報に関しては絶対ですから、
自分に関係のないご利用者さんの話題は聞こえてきません。
それに実際に行ったこともないご利用者さんのことは、聞いてもなんともいえません。
事務所の綱渡り的な不安も含めて、ムリな理由を話してお断りしたところ、
ちゃんと責任者会議を終えてお返事がありました。
「今週は１回お休みしてください。で、来週、ちがうところの引き継ぎを火曜日にしていただいて、すいませんけど、翌日水曜日からつづけて毎週お願いします」と。
結局のところ、今行ってる責任者の前まで
3年前に奥様が亡くなる前まで介護が必要でながーくながーく援助していた責任者がいるんですよ。その方が大きい事業所から今の事業所に移った時についてきたご利用者様、様ということらしいです。
気に入った方なら、やっぱり人について動く
ヘルパーとご利用者との関係はありますよね～
でも、奥様がお亡くなりになり、もうやるだけのことはやったのでと交替して今の責任者になったらしいです。
なので、今回のことで、またまた担当を戻るしかないと
わかっていただけたかな?
1時間パートヘルパーでは仕事内容が物理的にムリです
来週からはその責任者の方が担当していらしたところへ行くことになります
やっぱり男性、どんな方でしょう?
でもね、昨年の暮れくらいから、お給料をもらう時に「交付金」つけてるからって
ええーっ どうしてこんなくらいのパート料にプラスがこんなにあるんですか?いいんですかぁ??
って言ったの
調べてみたら、国からの交付金制度というものがあるらしい
事業所からの申請によるもので、要件を満たすことは必要、でも、どう使うかは事業所の自由
そのようなものですよ
3月にはもっと多い交付金が
その理由がこれだったか!?
事業所は大変なことをどうしても頼まなければならない時もあるし、
パートも少々のムリも引き受けなければならない時もある
お互い様ですよね!
まあ、事業所からNOをつきつけられたワケじゃなし
パート生命の危機みたいなものではなかったですね、今回は
まだまだいい事業所と思えます
女性たちがきちんとした女性の視点で介護をしています
でも、今回かなりガタガタきてる気がします
小さい事業所、踏ん張りどころです
若い方の責任者の方、大丈夫かなぁ
がんばりすぎてるから、心配です、、、
娘のお弁当とともに私たちも
今週はちょっと気分を戻します
悶々とすることを抱えてしまうと、日々のストレスたまっちゃうからね
