アメーバニュースに出ていた記事。
以下･･･コピペ。
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期限切れパン持ち帰る従業員の解雇は不当＝独裁判所
［ベルリン １４日 ロイター］ ドイツ東部ライプチヒの裁判所は１３日、同国のスーパーチェンに対し、古くなったパンを自宅に持ち帰ろうとしたという理由では、従業員を解雇できないとの判決を下した。
同スーパーは今年３月、レジ担当の女性従業員（４４）に対し、古くなって販売には適さなくなったパンをゴミ箱に廃棄しておくよう指示。しかし、その日の業務終了後、パンは女性のかばんの中から発見されていた。
裁判で女性側は、パンはゴミ箱に捨てるつもりだったと主張。一方、スーパー側は、自宅に持ち帰って食べようとしていたはずだと真っ向から反論していた。
裁判所は判決で、仮に従業員側に食べる意図があったとしても、パンにはすでに商品価値がなく、同スーパーで２７年に及ぶ職歴を持つこの女性を解雇する理由にはならないとした。
同スーパーは今年３月、レジ担当の女性従業員（４４）に対し、古くなって販売には適さなくなったパンをゴミ箱に廃棄しておくよう指示。しかし、その日の業務終了後、パンは女性のかばんの中から発見されていた。
裁判で女性側は、パンはゴミ箱に捨てるつもりだったと主張。一方、スーパー側は、自宅に持ち帰って食べようとしていたはずだと真っ向から反論していた。
裁判所は判決で、仮に従業員側に食べる意図があったとしても、パンにはすでに商品価値がなく、同スーパーで２７年に及ぶ職歴を持つこの女性を解雇する理由にはならないとした。
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この記事読んで･･･色々考えてしまいました。
この女性の行為は、「勿体ない」精神から持って帰っただけかもしれない。
でも、余らせて、自分の懐に入れようとして大目に発注をかける人がいたら？？
それを抑制する為に、あえてこの女性を切り捨てたとか？
ゴミにするはずの物を食べて、食中毒でも起こしたら？と店が考えたとか？
もしかしたら、この女性は、パンを持ち帰っただけで解雇させられたのではなく、他にも何か問題があって、解雇の理由として「パンを持ち帰った」事で解雇させられたのかもしれない。
どちらの言い分が正しいのか･･･深く読みこむと面白いです。
ただ、うちで扱っている、極貧大将のファーレンハイト提督なら、「まだ食べられるのに勿体ない！」と言うだろうし、同盟の、パン屋の二代目と言われるあの人も、「硬くなったパンも･･･」とか言って、女性を支持したりなんかして？？
この裁判が･･･ドイツでの出来事出なかったら、ここまで反応しなかったかも･･･ハハハハハハ･･･。