今のことです。
復職してしばらく経ちました。
今のところ、普通に会社員しているかんじです。
長男も次男も、今のところは嫌がりつつもなんとか毎日保育園に通えています。
毎日熱が出るのではないかと不安でしたが、次男の発熱連絡が一度あっただけです。
ま、これからどうなるか分からないし、今日はダメって日に限って具合が悪くなるのが子ども。
不思議なもので。
でも、そういうものだ、というのも分かってきました。
はじめは全く分からなかった。
いやもうほんとに、長男はたびたび熱が出る体質だったので、意図的に発熱してるのでは…くらいに、保育料半額にして、くらいに、ハイペースで熱出てたからね。
毎週連絡が来てさ。
でも、保育士に、みんなそうだから、と言われ…
それに、仕事先には悪いけど、子どもなんて具合悪くなるものだもの。
コントロールは不可能。
ちょこちょこ風邪引いたりしても元気に育ってくれるのが一番の願い。
それを認める余裕もない社会なんか未来も何もないと思います。
仕事なんかいるやつらで回せよ。
やれる奴がやれよ。
いやー 母目線だなー
ただ、この子ども都合を職場で振りかざすと面倒なことになるから、ひたすら低姿勢にしてるけど。
でも、少子化が問題なのに、こんなに毎日恐縮してすみません、すみません言ってるのってどうなのか。
すみませんって言ってるけど、心の中では
「悪いけど、子どもが一番ですから」
って思ってるから。
でも、私の仕事、ワンオペ業務。
締切とかヤバイです。
締切日に子どもが具合悪くなると…心に余裕がなくなってしまいます。
そうでなくても、休めば積み重なった仕事は結局自分で苦しみながら片付けないといけないしね。
ごめん、誰かやっといて、と言って、やる人がいない。やれる人がいない。
何とかしろよ、この状況。
もう以前から何度も、折を見て話してはいるのに会社側は改善する気がないらしい。
全く…。
でも、いつでも忘れないようにしよう。
いや、忘れたことなんてないけど。
一番大切なのは子ども。
いちいちいろんなことが悩ましいけど、もっと鈍感になりたいものです。
働くのも悩むのも、全部子どものためなら。
母は何でもするぜよ。
母になったのだからね、私も。
とはいえ、子どものためにも働かなくてはならなくて、そうすると職場も大切にしなくてはならなくて。
仕事は期待に対して200%くらいの返しができるように、社内外、全力。
そしたら、日曜日になんか具合悪いかも、と思って熱を測ったら若干の発熱。
子どもでなく自分がって…
一昨日はめまいに頭痛。不正出血。
しかしようやく調子は戻りつつあるかなー
何事も無理は禁物ですね。
徐々にエンジンかけていかないと。