同期に頼まれ作ったトートバッグ2つ。
黒の外布は厚いカツラギで、内布は黒地に模様の付いたカーテン生地。
白・ベージュの外布はカーテン生地に接着芯を付け、内布は厚手のベージュの生地。素材不明。
どちらも内布にポケット２つを付けたので、使い勝手はいいと思います。
その前に作ったポーチ2つ。
綿麻のベージュのプリント生地は多分・・・ラウアエ！？
綿麻のブルーのプリント生地はエチノっていうブランドものです。
そして４月に作ったのがこちらの３点。
綿麻生地の無地ペタンコトートバッグ。内布にポケット付き。
会社の先輩のお誕生日プレゼントです。
こちらのミッキーのポーチですが、ライセンス生地なのでそれなりにお高いものでした。モノクロの感じが気にいったんですよ〜。
コレはブルー主体のプリント生地。綿１００％なので接着芯貼りました。
まだまだ作ったのだけど、写真撮り忘れましたの(〃⌒∇⌒)ゞ
黒の外布は厚いカツラギで、内布は黒地に模様の付いたカーテン生地。
白・ベージュの外布はカーテン生地に接着芯を付け、内布は厚手のベージュの生地。素材不明。
どちらも内布にポケット２つを付けたので、使い勝手はいいと思います。
その前に作ったポーチ2つ。
綿麻のベージュのプリント生地は多分・・・ラウアエ！？
綿麻のブルーのプリント生地はエチノっていうブランドものです。
そして４月に作ったのがこちらの３点。
綿麻生地の無地ペタンコトートバッグ。内布にポケット付き。
会社の先輩のお誕生日プレゼントです。
こちらのミッキーのポーチですが、ライセンス生地なのでそれなりにお高いものでした。モノクロの感じが気にいったんですよ〜。
コレはブルー主体のプリント生地。綿１００％なので接着芯貼りました。
まだまだ作ったのだけど、写真撮り忘れましたの(〃⌒∇⌒)ゞ
営業所の組合の仕事を任されていますが、あんまり興味ないというのが本音です。
一年前・・・
人はいても任してもいいという人選、お願いしたところ断りを受けた等々、色々理由はあったのですが。。。
そこにきて私白羽の矢が！
仕方ないなあ・・・で引き受けたのですよ。
本当は職域のリーダーになりたかったけど(ちょっとだけ、得意分野)
そこには同じ支部の新人さんがなったのだけど、この子は職域苦手なんだよね。
まあ、なっちまったからには責任もってやります。
やること満載で、働き方改革の一環で、退社時間が５時半って決められた中で進めるのはほんとに大変！
とりあえず、集大成ともいえるべきコンクールで３位入賞したからヨシとしましょう(笑)
そして次年度の人選の際に所長に相談に行ったら・・・
「うさこさんでしょう！？責任感あるし、あと１年頑張ってやってほしい」
なし崩し的に引き受けざるを得なくなり、もう１年することに相成りました。
一ヶ月に一度の割合で支社で会議があるのです。
そこで色んな人と知合ってお話しするのが楽しいかな〜。
顔見知りになって色んな情報交換とか、提出物が遅くなって怒られたりとか (;￣▽￣A
まあもう１年勤め上げられるか甚だ疑問ですが、やれるところまで頑張ります！
一年前・・・
人はいても任してもいいという人選、お願いしたところ断りを受けた等々、色々理由はあったのですが。。。
そこにきて私白羽の矢が！
仕方ないなあ・・・で引き受けたのですよ。
本当は職域のリーダーになりたかったけど(ちょっとだけ、得意分野)
そこには同じ支部の新人さんがなったのだけど、この子は職域苦手なんだよね。
まあ、なっちまったからには責任もってやります。
やること満載で、働き方改革の一環で、退社時間が５時半って決められた中で進めるのはほんとに大変！
とりあえず、集大成ともいえるべきコンクールで３位入賞したからヨシとしましょう(笑)
そして次年度の人選の際に所長に相談に行ったら・・・
「うさこさんでしょう！？責任感あるし、あと１年頑張ってやってほしい」
なし崩し的に引き受けざるを得なくなり、もう１年することに相成りました。
一ヶ月に一度の割合で支社で会議があるのです。
そこで色んな人と知合ってお話しするのが楽しいかな〜。
顔見知りになって色んな情報交換とか、提出物が遅くなって怒られたりとか (;￣▽￣A
まあもう１年勤め上げられるか甚だ疑問ですが、やれるところまで頑張ります！
２２歳の新人さんの同行に本日も行ってきました。
午前中にアポの入った小樽のエリアのお客様のところから、札幌市北区の職域へ行き他社証券コピーの提供下さったかたへ賞品をお届け。
そして石狩の海鮮食堂でランチしてからまた小樽エリアへ・・・
すごい移動距離あるわー。
まあ、わたしは助手席に乗っているだけなんだけどね (;￣▽￣A
んで、前回お留守だったお客様のところを廻るということでその一軒目でお目にかかれて、しかもお客様の方から貯蓄性の商品に入りたいとのお申し出。
自分は入れる年齢が過ぎているので息子さんにとの事。
居間に通され、詳しくお話を伺い、内容を説明申し上げる。
そしてあれよあれよの間に今度の日曜日に契約する運びとなりました。
私の採用ではないものの、新人さんのお役に立ててすっごい充足感！
営業所に戻り、所長に報告したらえらく喜んでくれて〜〜 (;￣▽￣A
設計書の打ち方や申し込みまでの流れを自ら教えるって！
おいおい、、、
普段からやってくれー！それでなくてもうちの支部は新人で溢れかえっているのにさ。
しかもちゃんと最後まで教えてなかったのでバトンタッチ。
ほんで、日曜日にはその新人さんを採用したマネージャーに行ってもらうようになったし・・・
周りのみんなにうさこさん、すごい！って言われたけどすごくないです。
ラッキーだっただけ。
リーダーって名のついている人が2名いますが、今まで同行で成果挙げた事ないのでそのうちリーダー剥奪されるとか・・・
しかもやめるとわかったらその新人さんのお客様を自分のモノにするというありえない行動とか言動してるんだとか・・・
ほんとなんなんでしょうね。
まあそんな感じですが、またふたり新人が入るので、忙しくなりそうです。
午前中にアポの入った小樽のエリアのお客様のところから、札幌市北区の職域へ行き他社証券コピーの提供下さったかたへ賞品をお届け。
そして石狩の海鮮食堂でランチしてからまた小樽エリアへ・・・
すごい移動距離あるわー。
まあ、わたしは助手席に乗っているだけなんだけどね (;￣▽￣A
んで、前回お留守だったお客様のところを廻るということでその一軒目でお目にかかれて、しかもお客様の方から貯蓄性の商品に入りたいとのお申し出。
自分は入れる年齢が過ぎているので息子さんにとの事。
居間に通され、詳しくお話を伺い、内容を説明申し上げる。
そしてあれよあれよの間に今度の日曜日に契約する運びとなりました。
私の採用ではないものの、新人さんのお役に立ててすっごい充足感！
営業所に戻り、所長に報告したらえらく喜んでくれて〜〜 (;￣▽￣A
設計書の打ち方や申し込みまでの流れを自ら教えるって！
おいおい、、、
普段からやってくれー！それでなくてもうちの支部は新人で溢れかえっているのにさ。
しかもちゃんと最後まで教えてなかったのでバトンタッチ。
ほんで、日曜日にはその新人さんを採用したマネージャーに行ってもらうようになったし・・・
周りのみんなにうさこさん、すごい！って言われたけどすごくないです。
ラッキーだっただけ。
リーダーって名のついている人が2名いますが、今まで同行で成果挙げた事ないのでそのうちリーダー剥奪されるとか・・・
しかもやめるとわかったらその新人さんのお客様を自分のモノにするというありえない行動とか言動してるんだとか・・・
ほんとなんなんでしょうね。
まあそんな感じですが、またふたり新人が入るので、忙しくなりそうです。
