いつもブログをお読みいただきありがとうございます🐰🐱
会社で研修があったのですが
このクソ忙しい中
中堅以上の女性社員集めて
キャリアアップがどうたらこうたら
女性管理職が同業他社より少ないのは
別に私達のせいじゃないのに
男性と同じかそれ以上のパフォーマンスはできてるのに
女性だけ余計な時間を取られる
その姿勢こそ性差別だし！
と
ブツブツいいながら参加
でもちょっと趣向が違っていて
なかなかいい内容で
女性だけで集められたから話せたこともあったから
良しとする
機嫌が悪い上司には相談しづらくなり
コミュニケーションがとれなくなるから
管理職は機嫌よくいることが大事と言う話の中で
自分の機嫌の取り方を教わったので書いておこうと思いました
相手を褒める！
ただそれだけ
褒められて悪い気がする人はいないし
喜んでもらえるとこちらも笑顔になる
当たり前ですね〜
褒めて育てる育児の弊害とか言われているけど
我が家の子らはもうそう言う時期は過ぎているから
やっぱり褒めよう…
そう決意して帰ってきたんです
いつも帰ると
カーテン明けっ放しでゲームしてる息子に
開口一番小言を言ってしまうんですが
今日は何を褒めようかなと考えながら帰ってきたから
たまたま体操服を洗濯に出していた息子が
超偉く見え
褒めちぎりました😂
娘のことも、何を褒めようかなと待ちたいと思います😊