こんにちは
今日は少し過ごしやすいです。
収入の面ももちろんですが、元々その業界に戻りたかったので。
（抽象的ですみません）
ちょうど子供が発達障害とわかった頃です。
それから働いている間に、U^ｪ^Uが鬱になり
食事もあまり取らなくなったり、
(=^・^=)が記憶を無くして入退院を繰り返したり、
同居はしていませんが、両親が体調を崩しだしたり
色々な事がありました。
仕事は、自分の担当が決まっていて、自分でスケジュールの管理をします。
休みの調整はしやすいのですが、休んだ分だけ仕事はたまります。
休んでも電話がかかってくることもあります。
担当数は決まっていますが、忙しいのでそれ以上受けていました。
子供二人に、親も重なってきて、
上司に事情を話し
決められた担当数だけにして欲しい
と願い出た事があります。
その頃私も抗うつ剤を、飲んでいたので
きつくなってしまったのです。
上司に言われた言葉は
「薬ってリーゼでしょ」
イヤイヤ、抗うつ剤です。
「障害を持つ子供二人抱えてはこの仕事は無理だから
辞めたら」
と…
その頃は50歳を過ぎていましたから、そんなこと言われても…
子供がグループホームに入る前は、保健所の担当さんや施設の方と電話で話すのだけど、
昼休みにかけてもつながらなかったり、
昼休み外にかかってきたり。
子供もパニック起こすと、やはり関係なくかけてくるし…
自分の仕事に支障のないときは、出るわけです。
話が進まないので。
ホームに入っても、色々あって…
それと父の病気で病院との連絡があったり
ゆえに、勤務中の態度が悪いと、ボーナス数%カットされてしまいました。
わかってるのです。
仕事をして、お金を頂いているのですから。
カットに文句つけようとは思っていません。
でも、昼休みにつながらないし、
お役所関係は時間が来ると電話出てくれないし…
だからカットされてもいいけど、
「職務態度が悪い」
という評価は悲しかった…
まぁ評価用紙の職務態度
5段階で悪いとは書いてないのですがね。
なんとなく、カットされるからそんな気分になっちゃうのです。
その後も居座って働いていましたけれどね。
思うのです
障害のある子育て
親の介護
シングルマザーって大変ですよね。
（シングルでなくても大変だとは思っています）
仕事辞めるわけにいかないし、
子供が大きくなればなったで
2次障害が出てきたり
でも、手当はもらえなくなるし
何が何でも働かなくてはならないのですよ。
私は今仕事辞めていますが、
現役のお母さん達は大変だろうなぁ
と思います
18才過ぎたからと、
手がかからないわけではないし
子供がアルバイトできるとは限らない
色々な負担が、お母さん一人にのしかかってくる。
お母さんも年とともに、疲れがたまりやすくなる。
私がシングルなりたてで務めた職場は、
社長さんが母子家庭で育った方で
「子供の事では、遠慮なく休みを取りなさい」と何もできない（PC）私を雇ってくださいました。
その言葉だけでも、心強かったです
今でも感謝しています。
せめて、社会や会社の理解があるだけでも
少しは気持ちが楽になるのではないかな
そう思います
そういう職場に巡り合えるといいですね。
子供に障害がある場合、成人過ぎても親が出ていく場面が多い事も、
社会での理解が広がるといいと思っています。