普段、他店舗にいってるリーダーが、昨日、うちの店舗での勤務だった。
私が１４時に出勤するやいなや、(シフトは１４時からだけど、余裕をもって３０分前には入ってます)、小言小言小言小言小言小言。。。
すべて、他のスタッフへの小言。
私は、重たい洗濯もんを持ったまま、ひたすら、聞く聞く聞く。。。
で、
私『それ、本人に言ってやってください。私、洗濯してこなくちゃならないので。』
ってね、昨日は暇だったから、私が出勤の前に本来なら終わっていなければいけない洗濯。
それを放置して、小言。
馬鹿じゃね？？？？？？
と思いながらも、文句言わず働いて、施術室戻ると、
「パソコンのシフト管理、誰してんねん！！」
「○○君じゃないですか？」
「○○に言うとけ！！全然できてない！！仕事くらいちゃんとせーーーーー！！！って！！」
カッチーーーーーン
私の中で、何かが壊れました。
○○君は先週お客さんが多くて、施術以外の業務をこなす時間がなかったはず。
私は○○君と勤務がかぶることがほとんどないけど、そんなもの、予約表を見ればわかる。
休憩も取らずに、ごはんも食べずに、施術に入っていたのもわかってる。
洗濯のひとつもできない。
両替にも行ってない。
朝から４時間も勤務してて、１５分のお客さん①人しか施術してない、お前に言われたくない
普段、一切、意見を言わない私が口を開きました。
「パソコンでのシフト管理ができていないのは、○○君のせいではありません。同じ店舗に勤務していながら、○○君の業務を手伝おう、分けてもらおうとしなかった、私のミスです。だから、明日、私が○○君に謝って、業務をわけてもらいます。一人に業務をやらせていた△△店、全体のミスです！！だから、私や他のスタッフが責められることがあっても、毎日一生懸命仕事をしてる○○君が責められる点は一切ありません！！」
もちろん、リーダー、絶句。。。
このほかにも、もう一件、事件があったの。。。
イライラで、心臓痛くなりました。。。
長文になっちゃったので、もう一件は、後日。。。
では、○○君に謝りに、出勤します。。。
長文、失礼いたしました。