新人が○○店嫌やと言ったことで、他店舗の新人が○○店にまわされ、そのことによってかなりの人数に迷惑をかけてしまっています。
会社としては、新人を切る方向に持っていきたいみたいです。
まじかよ…
ってか、研修やのに、あそこ嫌とかよく言えたな…
私
研修中はシフトぐっちゃぐちゃやったけど、全て「はい、わかりました」と返事してたけどな
そんな新人と昨日二人っきりの出勤…
もー
気ぃ重いし(--;)
本人は切られる方向で話進んでるなんて知らないし、こっちも２ヶ月かけて色々教えてきたから、できるだけ残れる道は無いものかと、軽く話してみた
調子いいんだよね～
○○店は忙しすぎて、ご飯食べる時間もない
ふらふらになるし、お客様に申し訳ない
いやいや…
段取り悪いからやん(--;)
だから、私も入りたてで××店に行ってた時はそうだった。
でも、新人の時にそういう経験させてもらえて良かったと思ってる。
いろんな店舗に行くことで勉強になることって多いよね。
なんて
言ってみたけど、表面上は「そうですよね」とか言ってるけど、多分だみだな(￣∇+￣)
もういいや
好きにしたらいいねん
楽な仕事なんてないのにね
しかも、技術職
練習も嫌がる、勉強してる雰囲気もない。
会社側…
なかなかやるやん
正しい判断やと思うよ
