人のせいにしないこと。

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営業とSNSネット集客をサポートする個人事業・起業・副業専門ビジネス心理コンサルタント漆沢英一です。

仕事で目標達成している人の三つの共通点

前職では、いままで数多くのビジネスマン・経営者の方々とお会いしてきました。

日本を代表する大手企業の方から個人の方まで、さまざまな方たちとお仕事をさせて頂きました。

その経験測から、言えることですが、仕事で目標達成している人には、三つの共通点があります。

素直であること
人のせいにしないこと
決めたことをすぐ行動に移す事

本日は、其の弐「人のせいにしないこと」に関して考察してみます。

人のせいにしないこと

結果が出ないことを、人のせい、他責にしたがる人がいます。

自己責任を取ることを嫌がり、行動の全てを、他者からの命令としてすり替える。

「あの人が言ったから・・・」

よく使う人を見かけますが、仕事でこればかりいっていたら信用をなくします。

「あの人が言ったから・・・」

自分で考えず、行動の責任を取ることを放棄し、他者にすり替える言葉です。

そのため・・・

「自分の考えで行動できない」＝「仕事ができない」

「自分の考えで行動できない」＝「行動に一貫性がない」

「自分の考えで行動できない」＝「自己責任が取れない大人」

などと一般社会においては、他者から評価・判断されやすくなる事があります。

同じ環境でも考え方次第

前職で、営業部を統括をしている時に、下記のような「言い訳」をする社員がいました

「売り上げ悪いのは景気が悪いから」
「売り上げが悪いの商品力がないから」
「売り上げが悪いのは優良顧客が少ないから」

それって本当でしょうか？

本当なら、営業部全員が悪いはずですが、決してそのようなことはありませんでした。

逆に同じ環境でも営業成績のいい社員は、下記のような考え方でした。

「景気が悪いからこそ売れるモノを売ろう」
「商品力があるものを探そう」
「優良顧客を開拓しよう」

個人事業主も経営者です。

結果がでない原因を、他責にしている限り、望む結果は出ません。

それでは、運よく結果が出たとしても、自分の力ではなく他者の力で出た結果です。

ビジネスを継続していく為には、自分の頭で考えて、責任をもって行動するという力を身につけることが必要です。

一般の社会において、自分で考えず、責任を他責にする経営者は、会社をつぶしています。

個人事業主も経営者です。

経営を健全に継続していくためには、人のせいにしないこと。

それが、仕事で目標達成する二つ目の秘訣です。

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