今やニュースで、派遣切り、というのを見ないコトはないですね。
この年末押し迫った時期に、厳しすぎる話です・・・。
私の無知を恥じるところなのですが、
寮完備の派遣契約が非常に多い、ということは最近知りました。
非常に多い、というのは、私が感じた部分ですが。
派遣の契約解除通告後、1ヶ月経たないうちに寮を出て行け、
というのは、あまりに酷い話だと思います。
経営者視点だと、100年に1度の不況のあおりをモロに受けて、
今日明日にも手を打たないと、会社が傾く、という状況で、
凄く切羽詰っているのは判りますが・・・。
今後、景気が回復の兆しを見せた際、
派遣という働き方は、どうなっていくんでしょうか。
そこはニュースで全くやっていませんが、
気になるところです。
私も一応、部下に、契約・派遣社員を抱えていますが、
今、契約をどうこうという話は出ていません。
ただし、今後、何が起こるか判らない・・・。
現場からしてみれば、正社員も派遣も同じ仕事をしてて、
大切な戦力であり、仕事仲間であることは変わらなくて、
いきなり上から「切れ」と言われたら、厳しいと思います。
今回も現場の人は、相当辛い対応を迫られたと思います。
それで病む人もいるでしょうね。
たぶん、私だったら、相当、悩むだろうな・・・。
あと、切られる身になる可能性だって十分あるわけで、
そう考えたときに、背筋が冷えます。