そこから逆算すると、まあ年末年始あたりに上司に伝えられれば十分かな〜と呑気に考えていました
10月、大阪出張に行った時です。
上司から話があると言われ、会議室へ…。
すると「おめでとうございます。昇格です！明日人事通達が出ます」と言われました。
「え！？明日！？昇格！？早くて半年後には退職するのにどうしよう…」と思いました
昇格前のこのタイミングで退職を伝えることも頭をよぎりましたが、曖昧な状態で伝えると、かえって混乱を招くと思い、
結局その場では言えませんでした…
複雑な気持ちのまま東京へ戻り、
その直後は韓国のお盆だったので、
義理のご両親と移住の話しをしました
お互い同じ認識であることがわかったので、
帰国後、上司に退職の意思を伝えました。
正直、退職を伝えるには一般的に早すぎて
ほんとに今が正解なのか、すごく悩みました。
なにより昇格直後だったので、
"昇格前に言ってよ！とか思われるかな…"
"伝えるのが早すぎて、人間関係気まずくなるのかな…"
"そもそもうまく上司に伝えられるかな…"
いろんな不安がいっぱいで、人生の中でトップレベルに緊張しました
話し終えた後、上司からは
「産休の相談かなと思っていたので、
まさか退職とは思わなくて、驚きました」
「寂しいし、辞めてほしくないけれど、
ご家庭の事情なのでしょうがないですね。
今まで会社のために頑張ってくれてありがとう。それに早く言ってくれてありがとう」
「まだ半年はあるし、昇格もしたので、
やめるまでは引き続き頑張ってください！」
と言われました。
上司に伝えた後、さらに上の人へ話が行き、
人事部にも伝えられました。
事情を知っていても、みんないつも通り気さくに話しかけてくれます
やっぱり、すごく良い会社です。
話した後は本当に気持ちが軽くなりました
来週月曜日、正式に退職届を提出して、
近いうちにチームメンバーに伝えられます。
ちなみに退職日は会社と相談して、3月末になりました。
春からはニートになります
私の７年間の集大成として、
残りの勤務は、さらに気合いを入れて取り組みたいです
ではまた〜
