マニャーナの法則 | ◆ニーズのあるオンナのつくり方◆

マニャーナの法則

マニャーナの法則 明日できることを今日やるな/マーク・フォースター
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てじな~にゃ・・・みたいな・・・




仕事の師匠に教えてもらった本です。

内容的には時間術・・・仕事術かな。


私の印象は仕事術って感じです。

こういうやり方もあるんだ。。。



マニャーナってスペイン語で

「明日」っていう意味だそうで


明日まで待てないほど緊急な仕事はない

という考え方に基づいて


今日の仕事をかき集めて

翌日に一気に処理する方法です。




仕事が発生したら

翌日のスケジュールに組み込む。


翌日はその組み込んだ仕事を

わーーーーっと処理する。



言うだけなら簡単ですが、

なかなか実行は難しい。。。



基本的に発生した仕事は

すぐに片付けなきゃっていう

気持になっちゃうので、

一日寝かしておくというのが

なかなかできないです。



メールなんて特に

返信がその日じゃなかったら

文句言ってくるお客さんや、

「返事がないので、

強制的にこちらの意向でやります」

って強引な人もいるかもしれない。。。



そういうタイプのメールと

そうでないタイプのメールも表題なんかで

見極めて、緊急と翌日処理に分けろって

ことなんでしょうね。



でも、よくよく考えてみると

体調不良なんかで、突発的に

一日休んだりしても

仕事で大きな支障って意外と

少なかったりしませんか?


結局、そういうことなんだと思う。



この本では具体例を出して

「これは緊急か?翌日処理でいけるか?」などの

問題解答をしているが良かったな。


ちょっと仕事の仕方に

効率の悪さを感じている人には

ぜひぜひ読んでもらいたい良書です。



・・・師匠はこんな本どうやって

見つけてきたんだか・・・






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