就労支援を利用するにあたり
個人の障害や状況に応じて
自治体に支援計画を出し
受給者証をもらうのは必須ですが
その後、利用する事業所が決まれば
そこで再度こう言った計画書を作成。
個人で目標や将来の計画を持ち
実現できるように支援していきます。
私の最初の目標は…
こんな感じでした。
写真では見えないですが
長期・短期の大きな目標も
サビ管と話した上で記入されてます。
達成・未達成のノルマは
ありませんが一応…
こんな感じで評価され
次回のモニタリングで
改善点を見つけます。
ちなみに8月以降の目標は
となっています。
自分でも意識しながら
利用させてもらっています。
最近はスタッフさんも増え
環境にも慣れてきました。
幸い作業内容や作業時間も
不景気な中にも関わらず
コンスタントにあるので、
安心して利用出来ています。
様々な事業所がある中で
ノルマに追われることもなく
厳しい人がいるわけでもない
幸せな場所に出会えました。
感謝しかありません。
また2月に計画書の見直し
再作成の為のモニタリングが
あると思いますが…
スタッフさんやサビ管、支援員さんと
しっかり連携していけたらと
今から思っています。