こんばんは。
コウスケです。
コウスケです。
*******************************
歌を出しました!
「心の故郷」という曲です![爆 笑](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/001.png)
![爆 笑](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/001.png)
各音楽サイトより配信中です!
詳しくはこちら
*******************************
小さいながらもプロジェクトの仕事で、
今でこそリーダーグループの一員として
時には
今でこそリーダーグループの一員として
時には
リーダー代行をしたりもしてますが、
本来の自分の性格から言えば今でも
本来の自分の性格から言えば今でも
リーダーに向いている気は
一切しません。
普段の自分は結構優柔不断だし、
計画を立ててその通り実行するよりは、
成り行き任せなことも多いです。
また、
他の人から何か言われれば
そちらに流れるし、
自分から何か主張することも
あまりなく、
自分で言うのも何ですが、
普段はどちらかと言えば
かなり大人しいです。
それがなぜ仕事では
リーダーぽいことをしているのか。
答えは
他に人がいなかったから
です。
人がいないにも2種類あります。
①物理的に人がいない
②人はいるけど出来る人がいない
僕の場合は大体①が多かったです。
組織が小さいと
物理的に人がいないので、
自分がリーダー的な役割を
普段の自分は結構優柔不断だし、
計画を立ててその通り実行するよりは、
成り行き任せなことも多いです。
また、
他の人から何か言われれば
そちらに流れるし、
自分から何か主張することも
あまりなく、
自分で言うのも何ですが、
普段はどちらかと言えば
かなり大人しいです。
それがなぜ仕事では
リーダーぽいことをしているのか。
答えは
他に人がいなかったから
です。
人がいないにも2種類あります。
①物理的に人がいない
②人はいるけど出来る人がいない
僕の場合は大体①が多かったです。
組織が小さいと
物理的に人がいないので、
自分がリーダー的な役割を
しないと何も進みません。
スキルや性格的に
出来る出来ない関係なく
やらないとダメだったので、
周りのリーダーを見たり
自費で研修に行ったり
本で学習したり
仕事後の飲みで学習したり。
やってもやっても
満足いくことは無く
時には打ちのめされたりもしましたが、
回数を重ねるごとに慣れました。
出来るようになったと言うよりは、
何か言われたり、
何か起こることに慣れた
という感じですが・・・。
②も似ているかも知れませんが、
他の人がリーダーになって
大変なことになるくらいなら
自分がやった方がまだマシ、
という感じでした。
①でも②でも結局、
積極的にリーダーになる!というより
仕方なく
という側面が強かったです。
それでもその立場になれば
なんとなくでも出来るようになるし、
出来るように行動するはずなので、
あまり焦らず
でも
スキルや性格的に
出来る出来ない関係なく
やらないとダメだったので、
周りのリーダーを見たり
自費で研修に行ったり
本で学習したり
仕事後の飲みで学習したり。
やってもやっても
満足いくことは無く
時には打ちのめされたりもしましたが、
回数を重ねるごとに慣れました。
出来るようになったと言うよりは、
何か言われたり、
何か起こることに慣れた
という感じですが・・・。
②も似ているかも知れませんが、
他の人がリーダーになって
大変なことになるくらいなら
自分がやった方がまだマシ、
という感じでした。
①でも②でも結局、
積極的にリーダーになる!というより
仕方なく
という側面が強かったです。
それでもその立場になれば
なんとなくでも出来るようになるし、
出来るように行動するはずなので、
あまり焦らず
でも
しっかりとリーダー業務に向き合う
ということが大事ではないかと思います。
ということが大事ではないかと思います。
続く![口笛](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/010.png)
![口笛](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/010.png)