こんばんは。
コウスケです。
今まで何度も転職しましたが、
転職先で「これは喜ばれたなー」
というのは、
「その会社の足りない所を補うこと」
でした。
僕の場合は、
会社の仕組みで足りない所を見つけるのが
得意なので、
マニュアルがなかったり、
いつもやっている業務が
標準化されていなかったり、
といった部分の改善をしていました
特に中小企業では、
人手やノウハウがないケースが多いように
思いますので、
素晴らしいものが作られなくても、
「存在しない」という状態から
「存在している」状態に持って行くだけで、
喜んでもらえます
今日はこの辺で。
続く