今月に入り、入社4年目社員のお守り
をやってます。
我々の仕事、プラントオペレーターは
プラントの状態を感じ取り、いち早く
対応する必要があります。それには
知識、技能、経験が必要となり、、
まさに自転車の世界と同じで、、
どれだけ、どんなとこを走ったかが
ものを言います！
現場でのスキルもさる事ながら、、
コントロールセンターで現場に指示を
出す役割はかなり要となります。
この要となる人間を育てる仕事を今、
やってるんですが、、中々どうして
自分一人でやるより、かなりシンドイ
んです。
どうしてもhow to「やり方」だけを
欲しがり、know why 「何故？」を
考え無い！いやー、日々、お互いの
関係にヒビが入りそうな位に、、
厳しく指導してます。
この仕事ももう7～8年やってるけど
慣れませんね。ストレスもあり、、
忍耐あり、髪の毛の後退もあり、、
ほんと、大変です！
今迄何人も指導して来ましたが、、
今教えてるのは自分の息子と同年代で
かなり疲れますわ。
誰か代わってくれん？
久々に愚痴りました。