弱い人間に失敗をさせてはならない

立場の弱い人は

失敗しがちです。

仕事で分からないことを分からないままで進めさせてしまう。

当然エンドユーザーに被害が被ります。

しかし、それを止められなかった雇用側にも問題があります。

無関心

指導出来ない

そもそも雇用側が間違っている

色々な要因はありますが、

それを踏まえて物事は進められるべき。

話し合いをしましょう。

本日もお越しいただきありがとうございます。

指摘する。そして

その倍励ます。

この二つを両立できない人は自分の意見を言わないほうがいいと思います。