ちょっと前は、病んでる人を慰める立場でしたが。
つい最近は、病んでる人に当たられる（特に身に覚えのないことでやたら恨まれ、かつ怒鳴られる）ことがありまして。
いやはや。
世の中、何かしら病んでる人、多すぎやしませんか。と思うなど。
毎年契約更新が必要なバイトなのですが。
ちょうど今頃、年末ぐらいのタイミングがその契約更新時（必要があれば面談もしてくれる）なもんで。
来年度のバイトの現場、私から申し出れば変えられるな、ってことで。
かくかくしかじか。
こんなことがありまして。
＝＝＝以下、読み飛ばし推奨＝＝＝
誰にもよく分からん理由で、急によく分からんキレ方をされ、大勢がいる中で盛大に怒鳴られたものの。
私に対してほかの誰も同じような文句がある人はおらず、むしろ怒鳴った以外の方はすでに来年度もわたしが現場に残るように引き留めようと動き始めている。
（私のことを高く評価し、必要としてくれているので、怒鳴られ案件などで移動してほしくない。）
ということは、私が自分で積極的に移動を希望しないと、来年度１年間、いつなんどき、よく分からん理由で急に大声でキレられるかわからんのを、ずっと気にしながら過ごすことになってしまう。
それは私の精神衛生上とてもよくない。
しかし、現場の上司にあたる人たちは、とっても良い人で、私のことを気にかけて、どうにか「怒鳴った人」に言い聞かせて（？）なんとかしようとしている。
（私に不利益がないように取り計らってくれている。）
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ということで。
現場の上司の皆さんは本当によく見ていてくれて、私を大事にしてくれているので、彼らの不利益にならないように（上司たちの管理能力とかに傷がつかないように）、なんとかうまいこと「あっちの現場の方がより人手が不足している」的な理由で私を移動させてもらえないだろうか。
という相談をしてきたところです。
今のご時世、パワハラがあったとか、管理責任者に能力がないとか、すぐそういう話にされちゃいそうで、そうなったら、なんも悪くない人が要らんストレスを受けるよね、と思った次第。
上司は本当によくやってくださっているので。
そこは彼らにせいにならないようにしたい。
と、全部お話して、来年度、今行ってる２つのうち１つは違う現場に行くことほぼ決定。
すっきり。
周囲の心優しい、私を助けてくれる皆さんには本当に申し訳ないけれど。
年度途中で体調崩すとか、そんなことになるよりは、サクッとチェンジが良いですよね。
義理人情より、自分の身を守るの、大事。
そして、アホかってぐらい急にキレて怒鳴り散らかしたやつ、精神状態だいぶやばいから早くカウンセリングなり病院なりに行け！と思います。
もう彼の周り、彼の機嫌をうまくとれる人しか存在が許されない感じ。
可哀相ね。
大人なのに、自分の機嫌を自分でとれないとは。