今まで、急にメンタルこじらせて辞めた元相棒のポジションが、そのまま空席だったので、ワンオペでバイトに入るのが続いていたのですが。
やっと、新しい相棒（のようなポジションに入る人）が配属されました。
まだ１回しか会ってないけど、どうやら、前の人よりよほど能力が高そう。
その人の能力を無駄にしないように、そしてその人の若くてやる気があるいい感じの性格をこじらせたりしないよう、おばさん、頑張ろうと思います。
頑張るっていうか、見守るっていうか、生暖かく補助するっていうか。
いろいろ押し付けないように。
むやみに励まさないように。
でも、やれたことは大げさに褒めたり。
いまひとつな点もダメ出しではなく、改善に向けて生産的にフィードバックしたり。
何より、最初から完璧を目指そう、などと思わせないように。
失敗しても何とでもしますから、の信頼感を。
おばちゃんが目指すのはその辺の環境。
仕事の効率とかは、その次かなと思います。
今まではワンオペの仕事量で疲れ気味だったんですが、これからは新人さんへの気配りで疲れ気味になりそうな、そういうお年頃ですね。
うまうことなじんで、楽しく仕事ができるといいなと思います、お互いに。