３月〆の企業さんの株主総会資料がじゃんじゃん届く季節になりました。
基本、長期保有＆優待エンジョイ勢なので、封筒の束が輪ゴムで留められて配達される感じです。
それを、結構まじめに、「賛成」「反対」「〇番の候補者を除く」ってやるんですが。
最近はもうほぼ、スマート投票でハガキ出さずに済むのがありがたい。
しかも、スマホでやると株主番号みたいなのとか入力さえしなくていいのね。
（ちょっと前までスマホをもっていなかったので、パソコンで回答していたのですが、いちいち番号を入れなくちゃいけなくて、これまた億劫でした。）
私が「反対」するのは、だいたいが、１９５０年より前にお生まれの候補者のみなさん。
７２歳よりお年をめしている方々、「えらい」のところではないところで、若手を見守っていただきたいな、と思うゆえ。
世の中の退職年齢、今のところまだ60歳で、65歳になってきたところもある、ってぐらいですよね。
それが、企業のお偉いさんや監査の皆さんだけ７０歳以上、先日は８０歳以上の方にも気づいてしまって、それはさすがに何か問題あるだろう（後進を育てようよ…、とか、ワンマンもたいがいにしなさいよ…の意味合い）と思って。
100株や500株程度の影響力はたかが知れているけれど、何もしないよりはいいかな、と思って。
この資料の束が届くと、今度は優待品が届く季節になりますねぇ。
楽しみ。
（って、先日すでに、フマキラーさんはいち早く送ってきてくれました。これからの季節に大変助かる、スプレー噴射式の強力殺虫剤。うれしかった！）