娘が終われば・・・
今度は嫁。
パートなのに毎日4時間かけて通勤になってしまう銀座への異動を断って・・・
荒れてるよね。
本当にユニクロの社員は使えねぇ。
ゴミかすしか見たこたねぇ。
僕が知っている限り・・・
一人いた。
まともな人が。
松尾氏だった。
まだ勉強不足だが・・・
誰よりもマシだった。
今は相当なポジションに上がっている事だろう。
当時も相当なポジションの方だった。
話を戻し・・・
ユニクロ社員は何様だと思っているのでしょう？
嫁が時間的に難しいと言ったら・・・
「子供に時短の協力をしてもらってもっと早く出勤して。」とか。
なんで・・・
家の子供の教育にまで指示を受けなければならないのか？
「もっと働いてもらいます。」ってさ。
パートで週５で８時間労働してますが何か？
通勤時間は往復2時間だ。
これ以上何をしろと？
何度も言いますが・・・
パートです。
社員ではありません。
なぜ社員にならないのか？
それを強要されるならば・・・
例の給料UPした社員としての待遇を受けれなければお断りするしかない。
そして・・・
嫁の代替品。
ごねてるそうです。
大問題にしているそうです。
その後の自分の居場所とか考えられないのでしょうか？
今いる店で・・・
今度配属される店で。
問題児としてしか見られないのが理解できないのだろうか？
前の日記で・・・
僕なら首にすると言った人間の一人だった。
我儘なんだよね。
他にも年単位で出勤しない社員とか。
なんで在籍し続けられるのか謎だったり。
気分が乗らないから嫌とか・・・
笑っちゃうよね。
仕事をなんだと思いか？
そう言いたくなる。
そんな奴がゴロゴロしている会社。
最初は異動に納得したらしいが・・・
嫁が断ったので自分が選ばれたと知るや猛抗議を始めたらしく。
嫁をライバル視してた？
見下してたからなぁ。
嫁の次に選ばれたが気に入らんのだろう。
会社からの同一エリア内の移動ごときで騒ぐ始末。
社員です。
エリア限定社員だか知りませんが・・・
同一エリア内です。
通勤が３倍になると騒いでるそうです。
たかが１時間の通勤で。
現状２０分で通えるのが知れてしまいました。
嫁はパワハラ・モラハラ等されていて・・・・
嫁はマインドダウン中。
嫁のストレス発散といえば・・・
モンハンなのです。
僕が狩りに行くのもそれが目的。
最初は娘だったけどな(; ･`д･´)
あまり酷いようなら・・・
鬱になったら困るので我が家で狩りをするようかもしれません。
何故って・・・
義母（嫁の母）は昭和の人だから。
そんな事で休むことを許さないから・・・
そういうことになる。
そこまでは・・・
以下省略。
新たに・・・
息子のインフル疑惑が数分前に確認されて病院に行ってます。
部活のとても活発な学校です。
マスクして運動は無理でしょう？
運動部を中心にインフルが蔓延していて・・・
今では７クラス学級閉鎖になっている。
そんな矢先のことだった。
息子の学年全クラス閉鎖中である。
たかがマスクされどマスク。
対策は・・・
コロナもインフルも同じなのだ。
馬鹿なことを言い出しましたよね。
問題解決どころか・・・
増やす始末。
コロナしか見ていない。
視野の狭さに脱帽。
政府と変わらぬ馬鹿さ加減がどうにもならない。
話を戻すが・・・
給料40％UPして抱えきれなくなった人員整理で大騒ぎしているバカ会社。
ロス率悪化は計算済みか？
万引き率といっていい。
店舗運営費はそのままで・・・
人件費を増やせば「時間帯当たりの人員数が・・・」とは考えない。
問題しか起こらないのだ。
この国は何をしても八方塞で・・・
借金で首が回らないのと同じ状況。
トラブルを無視してスルーし続けた結果が今なのだ。
全方向に問題しかない。
今は無駄な税金が使われないように祈るしかない。
それも絶望的なのは・・・
皆ご存じの通りだと思う。
今は遊ぶゲームも選ばないと・・・
そして広告代理店のゲームが選ばれることになる。
本業（ゲーム開発）が成り立っていない会社が山のように存在することを認識しているから。
ログボ等がしょぼくなったところが多いだろう？
子会社ならではの・・・
ゲーム産業は赤字でいい。
そんな大盤振る舞いができる会社のゲーム。
ただでさえ運要素が強いガチャに・・・
育成まで運要素の強い馬ゲーは外されるのは言うまでもない。
当然選ばれるのは例のゲームということになる？
僕の勝手な持論だった。
さて・・・
思いつくまま書いてみたが。
娘が起きたので・・・
じゃ