今回の新人研修でリーダーになるための条件
という、彼らにとっては途方もない課題をテーマにお話をいたしました。
誰しも入社当時は、まだリーダーになれるとは考えておりません。
でも将来の夢は？と問いかけると何人かは店長を目指す！
と応えてくれるものです。
夢をもって取り組むことは仕事を楽しむ条件でもあるのです。
現代社会は、物心ともに充実していて、欲求があまりない人もおられます。
マズローの「欲求の5原則」で言われるように、最も高い欲求は自己実現の欲求です。
自己実現とは、自らが描いた目標や夢を実現できた時と考えてよいでしょう。
つまり夢を語ることで目標も明確になり、目指すべきことが見えてくるようになるのです。
5つのポイントを新人諸君に伝えることができました。
リーダーになるための条件
① ポジティブであること
② 謙虚さや柔軟性を持ち、短慮ではないこと
③ 勤勉であること
④ 「０→１」にチャレンジできること
⑤ 全体の利益を考えられること
最後に経営TOPと相性が良いこと
このようなことを日々考えながら仕事に挑んでゆくと、いつか上司を見ているのです。
きっと道は開けてくるはず。