経営資源の四大要素として
① 人
② モノ
③ 金
④ 情報
といわれています。
この四大要素をもっと詳しく積み上げる事が重要です。
例えば「人」の分野で自分のリソースどのようなものがあるか？よく考えてみる事です。
お客様・家族・地域社会・友人・上司・同僚・部下・取引先・学校関係・ネットワーク・SNS考えられる範囲は広域になっている
つまり、このような人の和こそ自分自身にとって、大きな資産になっている
人の和をひろげる事は、自分の価値を向上させことにもつながり、それを活かす事こそ、経営資源の有効j活用とでも言うのでしょう。
お客様の存在を拡大するという事が結果として自分達の資産をひろげ業績の向上に役立ってくる。
人の大切さは誰でも知っている
しかしそのネットワークこそが自分や自社の価値を高めるということに注目しない
最近、ｆａｃｅｂｏｏｋをはじめた
そこに集う方々は実に多彩だ
また年齢層が若い
みな行動的にいろいろな事に取り組んでいる。
今回の震災をきっかけに自分のやるべきことに目覚め、驀進している若者たちがたくさんいる
人の和を通じたコミュニティーが動き始めている。
それは、世界を動かし始めた。
エジプトから始まった、ＳＮＳ革命！！
世界は新しい情報ネットワークに変化してきている。
それこそが「人」が中心となったリソースでもある。
その速さを信じられない速度で変わりつつある
頼もしい若者達の出現！今回の震災や革命がもたらした新しい価値観でもあった