どの企業も大きな目標を掲げている
しかしその目標を達成できる会社と出来ない会社が在る。
① リーダーシップが優れているか
② 理念がしっかりと出来ているか
③ 社員が理念を理解できているか
④ 目標を明確に指標化しているか
⑤ 全社が一体化しているか
まだまだ色々な条件が在ると思います
私は「企業文化」が大切だと思っている
企業にはそれぞれ風土が在る。
家族的雰囲気！！
UNIXにはびこっている文化でも在る
しかしそれが今までの足かせになっていた
お互いを思いやる心
これは大切！
しかしそれが在るために、厳しさがない。
オヤジは厳しいがオフクロがやさしい！
オヤジは口うるさいばかり！
聞いたフリをしている。
そんなナアナアの関係が目標を達成しなくても許された
そんな会社にメスを入れる
多少の出血を覚悟で！
社会は常に変化している。
会社も変わらなくてはならない
今回の震災をキッカケに、色々なものの見方が変わる
UNIXも変わらなくてはならない。