日本の労働生産性が下がっていると新聞でみました
はっきり言って、こういう問題は、どうでもいいです
何が問題なんですか？・・・と、聞きたい
それは企業の経営戦略の話であって、一般読者にはピンときません
私も、日本企業の生産性の低さは問題だと思います
siそれは「生産性を上げろ！」と言って上がるものではありいません
日本の給与体系から変えなければいけないからです
要するに、能力別の給与体系にする必要があるのです
安い給料で人が使えれば、企業は生産性向上の努力はしません
動労者保護の政策が徹底している日本では、能力の無い社員を解雇することすらできません
その結果、真面目に働く労働者や能力のある労働者は、それに見合った報酬が得られません
働かない連中の分まで負担しなければならないからです
安月給で優秀な社員を雇用し続けられるから、経営システムをいじる必要がありません
まして、経営陣もまた、そうして働いてきた労働者の成れの果てです
企業利益よりも雇用維持が最重要課題になってしまいます
これでは、生産性の向上など望むべくもありません
日本全体がそんな調子ですから、日本経済の地位低下は避けられません
日本人が、自分で自分の首を絞めているのです
能力主義では、自分は負け組になると考えている人も多いでしょう
そんなんだから、日本自体が負け組になってしまうのです