日本の大企業は生産性が低いです
中小企業が生産性が低いのは、ある意味で、やむを得ません
生産性が低いから中小企業から脱却できない・・・とも言えますし
生産性の高い、すなわち利益率の大きな仕事は
大企業に取られてしまうから、とも言えます
では、なぜ日本の大企業の生産性が低いのでしょう？
私の観るところ、大企業の個別商品の利益率は高いのです
それでも利益が出ないのは、間接部門の経費が大きいからです
簡単に言えば、働いていない奴が多いということです
特に管理職、前向きに仕事に取り組んでいる人は少数です
ほとんどの管理職は、部下達のルーティンワークを監視しているだけです
大企業・・・中堅企業も含めて
少しでも名のある企業の管理職と話していると
前向きな話は、まず出てきません
何を話しても
「ウチの会社ではできない」
みたいな話になって終わります
できない理由ばかりを考えて、並べるのです
本音では、ルーティンワークから一歩も外に出たくないのです
これでは儲かりません
独占企業でもないかぎり
十年一日、同じことを繰り返して
利益を出し続けることは不可能です
カルロス・ゴーンが日産を黒字にしたのを批判して
社員を馘にして利益を出したとか
下請けを切って利益を出したとか言われましたが
経営の傾いた当時の日産は
それだけ多くの、利益を出さない社員がいたということです
下請けとの関係も問題があったということになります
批判が批判になっていないのです
現実問題として、日本企業は、そんなに社員を大事にしませんし
下請けにも、厳しく当たるのが通例です
ゴーンだけが冷酷であったとは言えません
むしろ、当時の日産は、仕事をしない社員が多く
下請けとの関係も不適切であったということになります
利益の出せない日本企業がやることは
結局、コストダウンだけになってしまうのです
つまらない経費節減や下請けいじめ
さらには、工場や発注先を中国などの海外へ移転することでした
その結果が、現代の、空洞化した日本の産業界なのです
中小企業が生産性が低いのは、ある意味で、やむを得ません
生産性が低いから中小企業から脱却できない・・・とも言えますし
生産性の高い、すなわち利益率の大きな仕事は
大企業に取られてしまうから、とも言えます
では、なぜ日本の大企業の生産性が低いのでしょう？
私の観るところ、大企業の個別商品の利益率は高いのです
それでも利益が出ないのは、間接部門の経費が大きいからです
簡単に言えば、働いていない奴が多いということです
特に管理職、前向きに仕事に取り組んでいる人は少数です
ほとんどの管理職は、部下達のルーティンワークを監視しているだけです
大企業・・・中堅企業も含めて
少しでも名のある企業の管理職と話していると
前向きな話は、まず出てきません
何を話しても
「ウチの会社ではできない」
みたいな話になって終わります
できない理由ばかりを考えて、並べるのです
本音では、ルーティンワークから一歩も外に出たくないのです
これでは儲かりません
独占企業でもないかぎり
十年一日、同じことを繰り返して
利益を出し続けることは不可能です
カルロス・ゴーンが日産を黒字にしたのを批判して
社員を馘にして利益を出したとか
下請けを切って利益を出したとか言われましたが
経営の傾いた当時の日産は
それだけ多くの、利益を出さない社員がいたということです
下請けとの関係も問題があったということになります
批判が批判になっていないのです
現実問題として、日本企業は、そんなに社員を大事にしませんし
下請けにも、厳しく当たるのが通例です
ゴーンだけが冷酷であったとは言えません
むしろ、当時の日産は、仕事をしない社員が多く
下請けとの関係も不適切であったということになります
利益の出せない日本企業がやることは
結局、コストダウンだけになってしまうのです
つまらない経費節減や下請けいじめ
さらには、工場や発注先を中国などの海外へ移転することでした
その結果が、現代の、空洞化した日本の産業界なのです