新聞の表現では”積水ハウスに勤務する”となっていますので
積水ハウスの社員だと思います
ならば、なぜ積水ハウスの社員と書かないのか不思議です
派遣社員か、子会社の出向社員でしょうか
ひどい会社になりますと、下請けに自社の名刺を持たせたりします
まさか積水ハウスがそんな詐欺紛いのことはしないでしょう
一応、積水ハウスの社員として話をすすめます

産経新聞によれば
積水ハウスの社員である在日韓国人の男性(45)は・・・
昨年2月、顧客の男性のマンションの修理について説明に行った。
漢字やハングルで併記された名刺を差し出すと
「北朝鮮にいくら金を送っているんだ。
おまえのような人間がいるから拉致問題が起こるんだ」
などと仕事と関係ない発言を約2時間繰り返された
この在日韓国人の男性は「差別発言で傷つけられた」として
顧客に300万円の慰謝料と謝罪広告の掲載を求めて提訴した。
積水ハウスは「雇用管理や社会的責任の観点から支援していく」
訴訟費用の負担や、裁判に出席する間を勤務時間と認めるなどの措置を取る方針
産経新聞の一面コラム”産経抄”は
勤務先の積水ハウスのコメントにも、大いに共感を覚えた
とのこと

今回の事件の全容は新聞記事だけでは分かりませんが
私はこの記事を読んで、家を買うのは怖いと思いました
それというのも、次のような事態を想定するからです
**ハウスで住宅を建て、欠陥が発見されたとします
当然**ハウスに文句を言いますし
**ハウスからは担当者が見にくるでしょう
住宅は高額商品です、欠陥は腹が立ちます、顧客はカリカリしています
問題点を指摘するのですが、相手ははぐらかします
思わず暴言を吐いてしまいます
これで終わり
顧客は高額の慰謝料と謝罪広告の掲載を要求されるのです
悪徳リフォーム業者には、最高のクレーム撃退法となります

積水ハウスも怖い会社です、社員の在日韓国人も怖い
クレームで興奮した顧客が仕事に関係ない話をはじめたら
2時間も付き合う必要はありません、速やかに辞去すべきです
2時間もしゃべらせた後に高額の慰謝料を請求するなど
企業としても、個人としても、すべきことではありません
まして密室の会話について謝罪広告を求めるなど
常軌を逸した要求です

産経新聞も、密室の会話が発端の事件なら
せめて両当事者に取材すべきです
一方的に在日韓国人や積水ハウスの肩を持つのは不自然です
まさか、今日の積水ハウスの全面広告への謝礼ではないでしょうね?