かむい流 おきらく道 [ 仮 ]オーナーステータスへの道 -222ページ目
ゴールの設定ということを少し書いた
記事だけど、その背景にあたる部分に
ついて少し…
その筋では結構有名になった本
ここに紹介されている４つのポジション
を基に、私が直接学んだ人のアレンジ
を受けた内容で話を進めます。
でも、基本的な考え方として読んでみて
良いかもしれないですね♪
さて、一般的には「従業員」の立ち位置
で生きている人が多いことでしょう。
そこから「事業主」⇒「ビジネスオーナー」
⇒「資本家」（本では投資家）
まぁそんなプロセスを～というのが多くの
話の流れかと思います。
で、「従業員」⇒「事業主」へ立ち位置を変える
ってことだけども、、
案外その意味には氣付くことができない。
その立ち位置が変わるってことは、普段目に
しているルールが根本から変わるということ。
一言で言えば、会社がやっているすべて
の業務を一人で行う…
そういうことだ。
見るモノ、考えるモノ、行動の目的やら
すべてが実は違っている。
例えば、給与明細をもらった時、何を見る？
手取り額だけ見てる人…かなり危険。。
差引された内容はなに？
保険料、税金？
○○手当とか？？
生命保険と社会保険？ 等々…
「事業主」に立ち位置を変えるということは
そういうことを自分でやっていくってことだ。
確かに、そんなの苦手で得意な人にお任せ
というのは正しい方法だけど、、
それを実際にお願いすれば、相応の費用が
必要になってくる。
最初から費用を出せる余裕があるならいい。
そうでないなら、、どうする？
ちなみに、、そういうことの内容がまったく
分からないままに依頼してトラブルになる
ケースはやたら多い。
そのトラブルは、時に深刻な経済的ダメージ
を負うことも少なくない。
が、そういった知識がゼロだとしたら…
この時点で問題だけど。。
何をお任せしているのか分からず、、
お任せした結果の報告を受けても意味が
分からないとしたら…どうする？
そんな実態をナマの目で見てきたからこそ
言えることだ。
なので、必要なものは、まず知識…
経験は実地に学ぶしかない。
時には痛い目にあるかもしれないが、、
でも、それは軽いに越したことは無い。
実は「従業員」のポジションでできること
もある…そこは工夫しだいだよ。
ましてや、ビジネスオーナーになりたいと
ゴールに設定するなら、、
最低限数字は読めるようになる必要がある。
え…無理？
立ち位置を変えるのは大変だけど、、
従業員の立ち位置では見えなかったことが
見えるようになるってことでもある。
今はまだ、その面白さが見えてないだけ
じゃないかな？
何よりも、焦らないで進めることが大事だ。
おそらく現在位置を深く探れば、、
進みたい方向は何となくわかる…と。
そして次に「目標設定」というのが流れ
のようだけども、、
それは間違い。
ここでは「ゴールの設定」
これは“とある社長”から教わったこと
が基になっている。
特徴的なのは、このゴール…いくつも
設定してOK。
むしろいくつも設定する必要がある。
よく言われるのは、、
仕事
お金
人間関係
パートナーシップ
自分が住む環境
コミュニティー
等々…
これら多方面がどのような感じになって
いるのか…
これも明確に…する必要はなく、何となく
こんな感じで大丈夫。
むしろ、この『大丈夫』という
感覚の方がより重要である
ということ。
これを外さないようにしよう…
超絶重要事項なのだ。
あなたの“才能のタネ”は生まれ持った
資質といっていいだろう。
それに加え、あなたがこれまでの人生
の中で得た体験や身に着けたスキル
など…
才能のタネと重ね合わせて振り返った
時に、見えてくることもあるだろう。
あらためて、現在位置を確かめる…
この現在位置をどこまでキチンと見るか？
すると、自分が望むことが見えてくる。
いろんなことをミスった僕の
経験からすれば、、
この現在位置を、、
どれだけ深く掘り下げるか？
それにかかっている！
と言っていい。
現在位置が分からないと、実はどっちに
向かえばいいか分からない。
もっともこれは、最初に教わっていたこと
でもあるんだけど、、
僕はその大切さがまったく
分かってなかったんだ。
「あなたの才能～」というテーマの本や
情報は数多い。
そのアプローチにも様々あると思うけど
ざっくり分けると、、
正攻法？的な、これまでを振り返る方法
それと生まれながらに持っている才能の
タネを読み解く方法
正攻法的なのは、自分の過去を振り返り
読み解いていくアプローチ。
生まれながらに持っている才能のタネを
読み解くというのは、分かりやすく言えば
統計的なアプローチってやつだね。
どっちを重視するか？ってのは好みの
問題だけど、、
僕としては両方を使うのがオススメだ。
…まぁ答えは予想できたと思うけどね（笑）
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実際に運用した結果から読み解くと…
この統計的アプローチを得たのは比較的
最近のこと。
ただこれを知ることで個人セッションの質も
さらに効果が高まることが確認できた。
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でもこれは単純に
「あなたの才能は○○です」
とすることではなく、、
その“質”がわかるってことが
大きい。
それは例えば、あなたか…
効果が出る努力の方法、意識がフォーカスする
傾向、行動しやすい立ち位置、心に響くことや、
行動に必要な要素さらに、あなたが実力を発揮
できる環境、等々。
ここから過去を読み解くことで、悩みのいくつかは
解消されることもあるだろうし、、
さらにいうと、あなた自身の“質”からずれたものは
機能しにくいものとなる。
これまでに取り組んだことで、上手くいったことと
上手くいかなかったことも、読み解けるかも？
…これらを読み解いたところから、あなたが持つ
固有のリズムに合わせて行動を起こすことも…
まずは、あなたの“才能のタネ”を読み解くところ
から始めてみてはどうだろう？
もしご希望があれば、、
あらためて準備を進めます…
あなたにとって、イライラすること…
それは何に対して感じているのだろう？
時として、そのイライラすることの中に
あなたが好きなこと、あるいは大切に
したいことが隠れている。
同じモノを見て、他の人はそこまでに
イライラすることはないかもしれない。
それは同時に、あなたの才能がそんな
風に感じさせているかもしれないから。
だとしたら、イライラしていること…
ネガティブな感情をキチンとキャッチする
ことができたほうがいいかもしれないね。
好ましい感情をキャッチするには、同時に
ネガティブな感情もキャッチできること。
それらは、両方感じ取れるようになって、、
初めてわかることもあるってことだ。
これは感情面からのハナシ。。
同時に、あなた自身が生まれ持った性質
といったものを知る方法もある。
それについてはまた…
