私が教わったことは、、
まず従業員の立場でやることはキチンとやること。
そのうえで従業員の領域を超える部分も見えてきた時、
次の領域へシフトするタイミング
…なのだそうです。
たとえば、自分の与えられた仕事の範囲を超えて、他部署の
仕事の流れを含めた対応を、自分の仕事の中に織り込むこと
であったり、仕事の進め方に工夫をこらすこと。
そのために必要であれば、関係書類を整えるなど所要の
整備をおこなうことなど、、
…正直めんどくさいですけどね（苦笑）
ある程度主観の要素も入ると思いますが、そのタイミングを
読み解くサインもあります。
なので、従業員の立場で受け取れるものはしっかりと
受け取りましょう。
苦手なこと、できない事があってもいいじゃないですか？
それが一体何なのかしっかりと向き合って、まわりの同僚
に助けを求めることもできると思います。
もし、そんな中で仕事が好きになったとしたら、選択肢に
余裕も出てくるかもしれませんね☆
この“向き合う”ということが難しいと感じられるなら
一度ご相談ください。
私の体験したことがお役にたつかもしれません。
↓
古珀術ヒーリング【期待できる効果について】
古珀術ヒーリング【その特徴】
セッションメニュー・料金一覧
従業員の立場から個人事業者になる、あるいはその先にビジネス
オーナーと呼ばれる人になりたいと願う人と、様々に考えている
人がいると思います。
これらの経験も、しっかりと次に活かせるようにすることは新たに
資格を取得する以上の“自己投資”になると思います。
※どういう訳かリンクがうまく貼れず…
自己投資関連のオススメセミナーについては、９/15と9/17の
記事を見てみてくださいね。
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