６月１日創刊。
スリーペーパー（Universal Hands）が納品された。
いろんな人たちにみてもらいたい。
いろんな人たちが普通に手にとって面白いものに。
いろんな人たちが障害について少し理解を、少し考えるものに。
いろんな人たちに元気を促せるそうなもに。
いろんな想いをこめて作成。
まずは第１弾。
当たり前に働く（生活する）社会実現に向けて。
今年の新卒入社の江澤。
ユニバーサルハンズ事業部に配属。
インターン時代から継続で、自転車で全国をまわります。
思えば、自分も新卒のときは業種は違えど個人宅へ自転車で飛び込み訪問していた。
今でもその経験は忘れられないし、生きている･･･
はず。
たまたま訪問していた相模原市で相模経済新聞に取り上げられたみたいです。
企業様向けセミナーを開催。
前回に続き、事例を中心に説明した。
毎回企業の熱心さを感じる。それも正しい情報が回っていないのだろう。
よく聞かれるのは、他社の状況だ。特に同業。
しかし情報がない。
全ての業種とはいかないが、ある程度は網羅出来ていると思う。
社会全体を考えれば、情報の共有がすごく大事。
次はそんな企画でも。
前回に続き、事例を中心に説明した。
毎回企業の熱心さを感じる。それも正しい情報が回っていないのだろう。
よく聞かれるのは、他社の状況だ。特に同業。
しかし情報がない。
全ての業種とはいかないが、ある程度は網羅出来ていると思う。
社会全体を考えれば、情報の共有がすごく大事。
次はそんな企画でも。
6月にフリーペーパーを創刊。
前々から考えていたがようやく達成。
『挑戦する人を応援する』がコンセプト。
当事者や支援者だけ見るものではなく誰もが手に取ってみたいと思う内容にしたい。
というのが本音。
いくつかの新聞で取り上げていただき、何件か問い合わせをいただいた。
見た目も福祉的なものではなく、善くも悪くも何のフリーペーパーか解らない。
どこかで見かけたら手にしてみて下さい。
前々から考えていたがようやく達成。
『挑戦する人を応援する』がコンセプト。
当事者や支援者だけ見るものではなく誰もが手に取ってみたいと思う内容にしたい。
というのが本音。
いくつかの新聞で取り上げていただき、何件か問い合わせをいただいた。
見た目も福祉的なものではなく、善くも悪くも何のフリーペーパーか解らない。
どこかで見かけたら手にしてみて下さい。
今日は相模原にてセミナー。
基本的には知っておきたい情報と自分が伝えたいことを話す。
台本はない。
なので参加者によって内容も質問もまちまち。
（伝えたいことは同じだけれど）
だからいつも新鮮で会うのが楽しみ。
教えてもらうことも多く、感動することもある。
次はまた東京で。
基本的には知っておきたい情報と自分が伝えたいことを話す。
台本はない。
なので参加者によって内容も質問もまちまち。
（伝えたいことは同じだけれど）
だからいつも新鮮で会うのが楽しみ。
教えてもらうことも多く、感動することもある。
次はまた東京で。
誤解を恐れず、柔らかに表現ますが、
営業していると、人事の方が、
採用に関して助成金制度の曖昧な部分を指摘し、
うまく利用できないの？
と相談してきた。
最初は
「貴社のスタンスですね。」
とかわしていたが、何度か会話する中で、抑えられず、
「それならやめておいた方がいいですね」
と答えた。
いつも想いを込めて営業しているが感情が出てしまった。
いわゆるお客様だがそんなお手伝いはしたくない。
大人げないと反省しながらも以前（4年前）は途中で帰ったこともあったなと懐かしんだ。
何のための助成金か？
何のための採用か？
当たり前に、普通に考えましょうよ。
生産性のない話に興味はなく、不可能かもしれないが前を向いて進みたい。
次世代に繋ぐためにも。
営業していると、人事の方が、
採用に関して助成金制度の曖昧な部分を指摘し、
うまく利用できないの？
と相談してきた。
最初は
「貴社のスタンスですね。」
とかわしていたが、何度か会話する中で、抑えられず、
「それならやめておいた方がいいですね」
と答えた。
いつも想いを込めて営業しているが感情が出てしまった。
いわゆるお客様だがそんなお手伝いはしたくない。
大人げないと反省しながらも以前（4年前）は途中で帰ったこともあったなと懐かしんだ。
何のための助成金か？
何のための採用か？
当たり前に、普通に考えましょうよ。
生産性のない話に興味はなく、不可能かもしれないが前を向いて進みたい。
次世代に繋ぐためにも。
今日訪問した企業。
久しぶりだったのと担当の方が増えたのでまずは挨拶と近況を報告。
いくつかの提案中に非常に興味を持っていただき、話しが進む。
根幹である想いに賛同いただけた。
そうなるとどうしても一緒に働きたい！
同じ想いを持つ同志であれば何かが生まれるはず。
楽しく、ワクワクする時間を共有出来たことに感謝。
久しぶりだったのと担当の方が増えたのでまずは挨拶と近況を報告。
いくつかの提案中に非常に興味を持っていただき、話しが進む。
根幹である想いに賛同いただけた。
そうなるとどうしても一緒に働きたい！
同じ想いを持つ同志であれば何かが生まれるはず。
楽しく、ワクワクする時間を共有出来たことに感謝。
ニュースをみれば、障がい者郵便の不正、ペースメーカーの不備。
あまりうれしくない話題。
社内では、ここのところ6月に向けてか、内定連絡をいくつか受ける。
よく話すのは、
『善くも悪くもタイミング』
無責任ではなく、最高のタイミングもあれば、「なぜ？」という時もある。
不況といわれているがそれでも転職に成功してる人もいる。
常に前を見て挑戦すること
これがいつかよいタイミングをもたらしてくれるはず。
あまりうれしくない話題。
社内では、ここのところ6月に向けてか、内定連絡をいくつか受ける。
よく話すのは、
『善くも悪くもタイミング』
無責任ではなく、最高のタイミングもあれば、「なぜ？」という時もある。
不況といわれているがそれでも転職に成功してる人もいる。
常に前を見て挑戦すること
これがいつかよいタイミングをもたらしてくれるはず。
ふと障害について考える。
いろんな方と会ってどんどん考え方が変わる。
最初は『個性』とか表現していた。
今は間違いではないがあまり気にならない。
結局は『人』と『人』。
何も特別なものではない。
そんな付き合い方に変わった。
いろんな方と会ってどんどん考え方が変わる。
最初は『個性』とか表現していた。
今は間違いではないがあまり気にならない。
結局は『人』と『人』。
何も特別なものではない。
そんな付き合い方に変わった。