今日１人入社が決まった。
初めてお会いして１週間という早さ。
企業の求めるところとガッツリ一致した。
その方は、身振り・電話の応対などからも、心に疲れが見える方だった。
なんとか心配事を全て払拭したいと思ったが、どこまでできたか・・・・。
ただ決定の連絡を入れると電話越しではあったが、うれしそうだった。
今、精神的に疲れている人はかなり多い。
ここ数年でかなり増えた。（増え続けている。）
１０人に１人は精神的疾患を持っているとも言われている。
その人に問題があるわけではなく、
環境・社会・教育・・・・・
さまざまな要因はあると思う。
「障害手帳があるから採用」
ではなく、そこにいたるまでに何か手を施していきたいと思う。