障がい者を雇用するにあたり・・・。

障がい者を雇用するにあたり・・・

今のままうまくいくのであれば、素晴らしい企業文化だと思う。

本日お伺いした企業は、かなり柔軟に考えられていた。

ある意味、

固定概念を変えないと難しいと思う。

なぜなら、今までの雇用の基準では考えられないことが多い。

・給与

・通勤

・就業時間

など。

今までの枠にはめようとするとうまくいかないと思う。

必殺技が開発できれば最高だが、今は地道に提案を重ねようと思う。