障がい者雇用に関わって、9ヶ月。
自分はどれだけの支援ができただろう。
現在、障がい者の総数は３障害合わせて、約630万人。
常用雇用者は約50万人。
雇用率は約8％に過ぎない。
これは、採用したい企業と働きたい障害がい者の間に大きなミスマッチが存在する。
この隙間を少しでも埋めていきたい。
何とか働く環境を提供したい。
と考え、取り組んでいる。
先日、障害者雇用についてセミナーを開催した。
障がい者雇用に関して、新しい採用手法を企画したのが、今年の1月。
対象が大企業で、前例にかなり敏感ではあったが、
実績もやっと出てきた企画だ。
約20社の企業人事の方が集まり、実践型の新しい企画を発表した。
ご参加していただいた方々の障がい者雇用に関する真剣な取組み、
想像もしなかった白熱した質問など、非常に感動した。
絶対に成功する、したい！と改めて実感した。
好評につき、第二回目を開催することも決定した。
6月13日（火）14時～ 航空会館ビルにて開催。
是非ご参加下さい。
一緒に盛り立てて生きましょう！