初任給据え置き９５・４％ アベノミクス効果見えず
民間調査機関の労務行政研究所が２２日発表した、今年４月入社の新入社員の初任給調査によると、９５・４％の企業が、全学歴または一部学歴で初任給を２０１２年度と同額に据え置いたと回答した。据え置きは５年連続で９０％台となった。
2013/04/22 19:38 【共同通信】
初任給水準は、正社員の賃金のスタートラインという意味だけでなく、パートやアルバイトの賃金水準の目安になります。つまり、政府が賃上げ要請したところで、「底上げ」にはならないということです。
ワーキングプアの問題が全く解消されません。
しかも、それを忘れたかのように「限定正社員」という名称の、ただの期間工を増やそうというのですから、あきれかえります。
派遣自由化の次は、解雇自由化。
なかには、同一労働同一賃金を徹底すれば、雇用流動化に賛成という意見もあるようですが、いまの経済界に、そんなことをしてくれると期待する方が間違っています。