とりあえず、1位のサービス残業は犯罪です。
それから、辞表をたたきつけるよりも、いい方法があります。
goo ランキング |
「こんな会社もう辞めてやる!」と思う瞬間ランキング |
1 | サービス残業が当たり前のように続いたとき |
2 | 理不尽なことで上司が怒ったとき |
3 | 自分に対する上司の言動に「ついていけない」と感じたとき |
4 | レベルの低いイジメが社内に蔓延していると気づいたとき |
5 | 経営者が社員を使い捨ての駒だとしか思っていないと気づいたとき |
→6位以降を見る |
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上司の机に、辞表ばん!!
「辞めてやる!!」
たしかに、仕事の引き継ぎなくやめれば、ちょっとは会社も困ります。
でも、自分の生活も困ります。
それ以上に、上司のさらに上司の机に、要求書ばん!!!
「団体交渉です!!」
この方がよいです。
ただ辞めるよりも、自分はプラスになります。
上司は、プラスになるかマイナスになるかわかりませんが、とりあえず青くなります。
上司の上司からこってり絞られて、反省することでしょう。
だって、団体交渉のために時間がどれぐらい使われるでしょう。
人件費として計算してみてください。
会社は、その対応のために、あれこれ出費も必要です。
あらあら。
ウソだと思ったら、一度見てみてください。
にいがた青年ユニオンへ。