ぺぇ先生は人気の先生なので予約を取るのも大変なんですよ
![[みんな:01]](https://emoji.ameba.jp/img/user/so/soukou/6087.gif)
![[みんな:02]](https://emoji.ameba.jp/img/user/so/soukou/6087.gif)
りーこ、8月そして9月の予約も今から取っているぐらいです。
月1ペースで暫く通い様子をみたいと思っています。
この日は埼玉県川口にあるドックカフェを貸し切りにしていただきトレーニング開始です
小さなカフェでママさん1人で営業しているお店なので問い合わせが殺到してご迷惑がかかるといけないのでお店の名前は伏せさせていただきますね
今回は5組でトレーニングです。
ぺぇ先生の考え方は褒める時も叱る時もタイミングが命
そしてコミニュケーションであるアイコンタクトが重要
簡単な事に思えますよね
でも、トレーニングを受けていて気付かされたのですが、叱る事は出来るのですが、ついつい良い仔にしている時って褒めてあげてないんですよね
それではダメなの。
お友達が吠えていても吠えなかった。
これは褒めてあげるべき事。
お友達が挨拶に来てくれちゃんと挨拶が出来た。
これも褒めてあげる事。
良い仔にしていたら小さなオヤツをあげるこれを繰り返すと、あのうにも吠える回数が殆どなくなり良い仔にしてくれてました。
お利口さんにしている時に評価をしてあげる事が大切。
吠えた時は先ず、抱っこをしていたら降ろす。
降ろしたら吠えるのを止めた。
ここで褒めてあげる。
叱る時は我が子の名前は呼ばない。
自分の名前を嫌いにならないで欲しいという思いと名前を呼ばれたら怒られるという捉え方をさせない為。
ついつい、名前を呼んで怒ってしまうんですよね
これはりーこの宿題ですね
脇を締めて固定させる練習もしましたよ
身動きとれません
一緒に参加したあおいちゃんも頑張っていたね
うには要求吠えが多いの
わんわん吠えてオヤツくれ~
そんな時は無視してあげません。
吠えるのを止め大人しくしたら褒めてオヤツをあげる
norikoさんにオヤツの要求しているうに。
この時も名前を呼びうにの方からキチンと来たら褒めてオヤツを貰っていました。
一緒にトレーニングを受けたトイプーちゃん達も最初は吠えまくっていたのに途中からは吠える事もなく大人しくしてましたよ
下にいる時に吠えまくっている時はリードを踏む。
そうすると身動きとれず苦しいから大人しくなる。
そこで褒めてあげる。
今回は褒める練習をたくさんしてきました。
怒るよりも褒める練習で見違える様にいい仔になってくれましたよ。
先ずは皆さんも褒める練習をしてみて下さい。
噛み癖のある仔もきっと噛もうとしたけどオヤツを見せたら噛まなかった。
ここで凄い褒めてあげオヤツをあげる。
その時に大切なのはアイコンタクトですよ
ちゃんと目を見て褒めてあげる事です
そしたら悪い事をしなくなります。
悪い事をしなければ叱らなくてすみますからね
怒られている時にちゃんと反省している様なら褒めてあげる
もう一度繰り返すか確認をし、怒られた行動をしなかったら150%褒めてあげる
それを繰り返せば悪い事はしなくなります
2時間のトレーニングが終わった後は店内でぺぇ先生を囲んでランチ~
いつもはお食事が来るとうにの要求吠えが始まりますが、一回りーこに向かって吠えた。
りーこは無視して食べる
横にいる旦那さんがうにと呼び吠えるのを止めたら褒めてあげオヤツをあげたらそれ以降は吠えずにカフェマットの上で大人しく座っていたよ
わんちゃん達は賢いんですよね
ダメ犬にしていたのは私たち飼い主なんですよね
りーこも宿題がいっぱいです。
まだまだ至らない飼い主のりーこ
うにと一緒に成長していきたいと思います
昨日一緒に参加してくれたお友達を最後にご紹介
エルモちゃんとあんりちゃん
トレーニング頑張ったからパパさんママさんに沢山褒めてもらって大好きなササミ貰えて良かったね
あおいちゃんの付き添いで参加していたあかねちゃんといっちゃん
あかねちゃん大人しくあおいちゃんを見守っていてくれたね
いっちゃんもたーくさんワンワン言ってたけど最後には存在感なくなるぐらい大人しくなったね
あおいちゃんとうに
あおいちゃんとうにはいつも会うたび吠えまくっちゃうんだけど、この日は全く吠えなかったね
ぺぇ先生の躾教室に参加出来て良かったです。
声を掛けてくださったnorikoさんおやびんさん本当に有難うございました。
おやびんさん9月は一緒にトレーニング受けるの楽しみにしてます
こりもせずオヤツを探しているうに
![[みんな:03]](https://emoji.ameba.jp/img/user/su/suisei-rocket26-basara/244.gif)
iPhoneからの投稿









