今までブログにあげてこなかったですが、仕事について。


話せば思いが長くなるので避けてきましたが、ふと書きたくなりました。


自分は特養(老人ホームなら分かり易いでしょうか?)の介護職員として働いています。


学生バイトの時も含めたら6年以上の月日がたちました。


正直今働いている施設(うちの法人自体かも知れないですが汗)は利用者様にとって良い施設かと胸を張って言えるかと言ったら、答えはNOです。←何を持って良い施設かと言ったら難しいですが。まぁ自分の親を入れてあげたいとは思わないですね、きっと。


接遇でのトラブル、職場の人間関係、など時に見られる個人プレーや確執、など挙げたらきりがないですが。


自分自身棚に上げておいてたら駄目ですが、自分もその中のひとりになっていると思っています。1日仕事を終えて、自己嫌悪になる事が多々あります。


利用者様と接するよりスタッフルームにこもりがちになる日もあったりと…。


認知症の方のフロアの職員として働いていますが、働き始めた頃持っていた高齢者の方への尊敬の念や利用者様目線で働くなどの意識が希薄になりつつあり、そのまま惰性して業務をこなしている自分がいます。


利用者様にとっての生活の場へ土足でお邪魔させて頂いてサービスを提供する、一介護のプロとして働く意識をもう一度奮い立たせていかなければ、と思っています。


個々や一部のスタッフが頑張ってるが、職場全体としてはまとまりがないっていうのがうちの職場の雰囲気です。


スタッフの入れ替えが、この業界に珍しく少ないので、馴れ合いになってきている気はします。


まずは、ここにメリハリをつけていきたいですね。


スタッフ間で雑談するのは、ありだと思いますが、それも限度があると思います。


その時間があったら、日頃あまり接する時間が持てていない方へコミュニケーションを取るなど、まずは業務中は利用者様に集中しないとなと。


仕事が終われば、スタッフ間で他愛もない話をすれば良いのであって。


長々とよく分からない文章になってしまいましたが、自分が今仕事に関して疑問に思うことは…


ただ単に…
『利用者様と関わる時間が少ない』

です。利用者様皆さんがコミュニケーションを望まれるワケでなく、中には1人で居たいって方もいます。


ただ、その事自体意識をせず業務していることが多い気がします。


介助(入浴・排泄・食事)に加えレク以外にどれだけ皆さんと関われているか…


時間に追われる業界ゆえなかなか時間が取れないとは思います。


ただ1日通してみれば、全く時間がないワケでもなく。


スタッフルームからもっと出て、利用者様との時間を最優先に過ごすようにと思っています。


業務が落ち着くと、ついついスタッフルームに入り浸ってしまっている自分への警告ですねあせる


当たり前の事が自分も含めて、意識が希薄になりつつあるのかなと思います。


意識するかしないかだけでも、違うと思います。

いざ、文章にすると伝えたい気持ちと違う形になってしまいましたガーン


まずは、自分が変わらねば…です走る人