たまにはお仕事のことを。

もはや3月末に辞めて戻るのは決定してて、先日出向元のメンバーとも飲むと、戻る場所もほぼ見えてました。

そんな訳で最近は結構強めの負荷で筋トレ中ですが、まぁ、今日もあの会社が適当な説明で機構承認を取り付けようとするものだから、ボスと一緒になって「やり直し」をお願いしました。

長年＝10年間もオーナー社長とビジネスの話でずっと対峙してきたので、そのオーナー達と比べると競争がこれまでなかった某会社のサラリーマン達の真剣みのない説明を聞くと、怒りが込み上げるだけですね。

こんな説明をいくら受けても、承諾なんて出せませんとメッセージを出してしまいました。

どうやったら人材を強く出来るのかが最近の我々チームのテーマになってます。競争がない組織のサラリーマンって、ビジネスでは本当に使えないとよく分かります。