仕事取り上げ。

某関西最強の国立大学＠京都の大学院まで卒業して、役所のキャリア官僚になったって、「お仕事」的に使えない人から、仕事の取り上げを行いました。
かなりの若手君。29歳？だったかな。
こちらの行って欲しいビジネスのテンポより、2周半遅い。
フラストレーションを感じていたのは、僕だけじゃなかったのですね。
だから取り上げ。僕が取り上げるのではない。ボスと結託して取り上げ。
「頭がよくったって、結局仕事出来ないとこうなる。」いい例ですね～。

まぁでも、その子のメールの返信とか読んでも、「分かってないなぁ」と思いますが、ちゃんとボール取れるようになるかなぁ？どうかなぁ？
「ちゃんと」仕事したいですよね。