やっと理解出来ました。

半年かかりましたが、国家一種のキャリア官僚が、なぜあんな安い給料で、とんでもない激務をこなしていくのかと。
採用する側は試験の難易度を上げて、頭のキレがいい人だけを揃えるのかと。

半年一緒になって、様々なキャリア組と仕事して、やっと理解出来たのは、
彼等の仕事のモチベーションは、
「巨大なパズルを解く」
ということかと思いました。

例えば、全国の業界のプレーヤーを霞ヶ関に呼んで、業界の現状を把握する。
規制料金、あるいは、ルールの在り方を変更や整備することで、
10円の規制料金を安く変更することで、業界の利益が数百億円飛び、国民に対しての負担が数百億円還元される。
安くし過ぎて業界プレーヤー（産業全体）が弱くなってもダメ、高くして過ぎて国民負担が増えても経済を冷やすのでダメ、
料金でコントロールするのか、税金の仕組みでコントロールするのか、制度一つで数千億円動く世界を、どのように国民にも理解を得ながら進めるか。　大きなパズルを解く感覚だなぁと思って議論を聞いてました。

大きな仕事って、楽しいんですよね。　給料が少なくても他では絶対に経験出来ない楽しさがある。
数兆円の売り上げ、数千億円の利益を動かす仕事は証券会社では100％ないですからね。普通経験出来ない。
そこが、彼らの働くモチベーションかと今のところ理解しました。まさに「国を動かす仕事」は正しくて、制度設計次第でいくらでも経済や企業を動かせますね。
そして、そんな巨大なパズルは、バカでは絶対に解けない。頭のキレがいい人を揃えた結果が最強大学ってことなんでしょうね。

母校なんて、１人もいない。
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