上司の取扱い。

また新しい上司になるでしょうね。
楽しみですね。

また上司取扱帳が増えますね。←「上司取扱帳」ってのは今名前を付けましたが、
アジャストするためには、
ひたすら日々の発言や、考え方、結論の出し方、お客さんとのコミュニケーションの仕方、社内でのコミュニケーションの仕方、どんなところに喜び、どんなところに怒り、自分との考え方の差の部分などを記録して、メモにしていくかですね。
時間が経って、行動パターンが分析出来てくると、自分の動きも少しずつアジャスト出来ますね。

今回のマネジメント変更で、半年でワードファイル10枚くらい書いていますね。そして今でも増え続けていますね。
不器用ですね。。。
人間関係もコツコツと積み上げですね。

こういうノウハウはどこに行っても通じると信じています。
半年、1年、2年と関係が作れればよいですね。