というわけで、
超S級の問題に直面している。
超S級問題ってなんだよという話なのだが、
超S級すぎてここに書けません。 すんません。
しっかし思うけどさ、
ほんと社長に逃げ場ってないよね。
ときどき、
あーもう全部投げ出したら楽なのに・・・
とか不埒な気持ちが浮かんだりするのだが、
当然そんなわけにはいかず、自分で全部背負って戦うしかない。
寿命縮むだろうけどやるしかない。
やろう。やりきろう。
超S級の問題に遭遇している。
正直、どんなにうまく対処しても納得いく結果はありえない。
どうする？
どこで着地させるか。
どこまでなら立ち上がれるか。
さっぱりわからん。
ありがたいことに、
最近、飛行機に乗るときは
たいていビジネスクラスに乗れるようになった。
って別に自慢したいわけじゃなくて、
よく人から
・たった●時間なのに数十万円も使うのはもったいない・・・
・エコでもビジでも同じ時間で到着するのに・・・
・あのビルゲイツだってエコノミーに乗ってたって・・・
的な話をされるので、
あらためて何でビジネスやファーストが良いのか考えてみたのだ。
で、思ったこと。
一言で言うと、
（周囲の環境によって）余計なストレスを感じたくない
ってことなのかなと。
ビジネスクラスで出る食事なんて
町に出れば３千円くらいで食べられるし、
ワインだってファーストクラスじゃなければこれも一本数千円程度。
サービスもまぁ悪くは無いが不快でない程度でいい。
ビジネスのシートだってまぁそこまでのものじゃない。
だとすると、やっぱり
「余計なストレスを感じたくない」
っていうのが答えだなと。
別に差別的な話をしたいわけではないのだが、
エコノミークラスに乗ると、（特にアジア路線）
・ここぞとばかりに飲みまくって騒ぐおっさんがいる
・全身からタバコの臭いを発した人に囲まれる
・体臭のきついデブが席をはみ出して圧迫してくる
・数時間に渡って子供が泣き喚く
・ねーちゃんの聞きたくも無いゴシップ話を延々聞かされる
などなど、
とにかくストレスが溜まることが多い。
ただでさえ狭い機内、狭いシートで
疲労もストレスも溜まるというのに
さらに上記のようなストレスが重なってくるからエコノミーが嫌なんだなと。
俺はビジネスクラスに乗るのは良いお金の使い方だと思う。
取引先の担当者が突然いなくなった。
退職の挨拶が無いくらいなら構わないのだが、
一緒に進めていた案件が何一つ引継ぎされておらず、
プロジェクトの遅延と、
社内外にたくさんの無駄な仕事を残して消えてしまった。
ふう。
で、最近、
風邪の噂で彼が会社を作ったという話を耳にした。
ま、それなりに仕事が出来たから独立したのだろうが、
正直、組織を去るときに不義理をしたらいかんよなぁ。
立つ鳥跡を濁さず、とはよく言ったもので、
迷惑をかけて去るとか、
情報をもっていなくなるとか、
顧客を連れて会社を去るとか、
絶対にナシよね。
悪いことは絶対あとで返ってくる。
しかも忘れた頃に。
自分の夢のために組織を去るのであれば、
周りから祝福・応援されつつ巣立ちたいものだ。
つい先日、
生まれて初めての経験をしてきた。
と言っても別に恥ずかしい体験ではなく、
「初めて宝塚歌劇を見てきた」のだ。
興味はありつつも
なかなか見に行く機会が無かったのだが、
今回、知人のお誘いがあったので一緒に行ってみたのだ。
で、結論。
面白い。
舞台に女性ばかりというのも、
やりすぎメイクなのも、
派手派手衣装なのも、
ストーリーがちょっと恥ずかしい感じなのも
ひっくるめて宝塚ワールドで楽しかった。
また見に行こうっと。
先日、知人の紹介で
40歳前後くらいの経営者と飲んだのだが、
久しぶりにダサい社長だった。
ハゲてるとかデブだとかそういうんじゃなくて、
社長としてダサい、という意味。
従業員は30人くらいいるので
規模感はそこそこだと思うのだが、
何しろ話の内容がよくない。
「ダメな社員ばかりで・・・」
「何から何まで俺がやらないと・・・」
「俺がいないと・・・」
「おれ凄い・・・」
的な話ばっかり。
従業員が30人いるなら
むしろ自分が何でもやってちゃダメでしょうよ。
それって全然凄くないって。
「従業員が育たない」って
それ明らかにでしゃばり社長のせいですって。
ま、そんなわけで、
良い反面教師にさせていただきました。
ありがとうございます。
これはまれに見る衝撃ニュース。
↓ 東京オリンピックのボランティア衣装
ネタかと思った。
「日本人にはファッションセンスのかけらもありません」
という世界へのメッセージだろうか。
全てのパーツがダサい。
全体を統一してもやっぱりダサい。
タマキフジエさんという
有名デザイナーを起用したらしいのだが、
この結果はなぜに？？
デザイナーが東京都の
じいさん＆おっさん役人の連中にプレゼンしたら
この案が満場一致で選ばれたのかな？
役人の皆さん。
日本人として心から恥ずかしいです。
「日本代表に選ばれず納得できない by 大久保」
的なニュースを見かけたのだが、
日本代表に大久保は要らんでしょう。 さすがに。
Ｊリーグでしか通用しないのもよくわかったし、
自分にあわせてくれるパサーが居ないと厳しいし、
他のメンバーに文句言うし他責だし、
伸びしろも無い年齢だし、
今更なぜ彼を呼ぶ必要があるのか全く意味わからん。
自分の国のリーグで点取ってる人を
大事にしたい気持ちはわからなくもないけど、
試合に勝ちたいなら感情よりも実力でしょ。
「活躍できてない海外組 ＞ Ｊリーグの得点ランキング上位」
認めたくない人も多いかと思うけど、やっぱり世界が違う。
おかげさまで今期も売上順調。
まだ期末まで２・３ヶ月あるが、
このまま推移すると、
年初に掲げた目標を越える
「昨対●●％アップ」が見込まれている。
うーんありがたい＆ついてる。
本当にありがたいことだ。
慢心せず頑張ろう。
少し前に
「中国の最大の問題は人口の多さだろ」
的な話しを書いた。
こういうことを書くと、
「物事はそんなに単純じゃない！」
「共産党政府も地方の構造も資本効率の悪さも重要だ！」
とか言い出すバカが必ずいる。
そらどれも重要でしょ。
「だからどうした。」って話よね。
いろんなことを知ってるという賢さを
アピールをしたいのかもしれないが、
重要なことがたくさんあるのなんて誰でも知ってるし、
しかも「ＡもＢもＣも重要だ！」というヤツって
往々にして判断や意思決定ができないダメなタイプよね。
例えば仕事において、
何が一番大きな売上や利益をもたらすのか、
逆に今は何をやらない（あきらめる）べきなのか、
そのへんを明確に出来ないと最善のアクションは取れない。
決めて断ち切ること、それが「決断」
何をやらないかを決めるのもとっても大事。