ってまぁごくごく当たり前のことをタイトルにしてみた。
最近、バイトじゃなくてフルタイムの正社員を雇った。
とはいってももちろん、
各分野での豊富なスキルと経験を持ち、
高いモチベーションとリーダーシップを兼ね備え、
放っておいても自分でバリバリと売上を立てていける逸材、
などではない。
知り合いの知り合いの普通の人だ。
雇って一か月ほど、
最初のうちはやっぱり教育やら何やらが大変で
「これは先が思いやられるなぁ・・・」
と思っていたのだが、
最近では、わりといろんなことを任せられるようになってきた。
予想以上に助かる。
今までは自分とパートさんしかいなかったので、
超単純作業以外はすべて自分ですべてやっていたのだが、
最近は簡単なホームページ作成とか
バナー作りとか、シンプルな原稿書きくらいはやってもらっている。
おかげで最近は、
マーケティングとか経営戦略とか、
大事な意思決定みたいなもんにたっぷり時間をさけるようになった。
脳みそはしんどいが会社としては非常に良いことだ。
正直、社員を雇うときには、
毎月50万円くらいの金が定期的に出ていくこと、
社員の先々の生活にも責任を負わないといけないこと、
なんかを考えると腰が引けていたのだが、
やっぱりビジネスの次のステップを考えたら不可欠なことだった。
あとは
もっともっと社員を成長させていく、
自分も常に前進し続ける、
でもって会社を成長させていく、
ために頑張っていこう。
まぁそんなわけで
俺よりももっと後輩の起業家の人へ一言。
もしお金が許すなら、
社員を入れた方が自分も会社も成長できる。
これはやっぱり真実でした。